取长补短促发展 你追我赶建家园 | |||
——川煤芙蓉珙泉煤业公司召开“双基”工作现场经验交流会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-11-28 11:22:09 要闻 | ||
|
本网讯:基础不牢,地动山摇。为认真落实川煤集团“双基”工作会精神,促进本公司“双基”工作再上新台阶,11月27日,川煤芙蓉珙泉煤业公司在该公司掘进二队召开了加强基层基础工作现场经验交流会,各采掘队队长、书记,安全生产部门负责人,公司党委书记黄吉沛、生产副总钟毅、安全副总江兴涛参加了经验交流会。 当天上午,各采掘队队长、书记深入掘进二队井下碛头,参观该队现场工程质量管理、标准化工作和安全管理,出井后召开经验交流会,学习该队基础管理工作。 该公司掘进二队是一支老牌的标杆队。五好班组、模范职工小家、“上纲要创水平”甲级队、青年突击队、工人先锋号、优秀党支部等大大小小二十余块奖牌述说着他们的荣誉。一走进该队办公区,一副标语映入眼帘:掘进二队是我家,平安和谐靠大家。让人倍感温馨和自豪。进入办公室,窗明几净,职工活动室里书籍报纸、爱心伞、热水器一应俱全,墙上全家福一个个幸福的小家庭组成了一个安全、文明和谐的大家庭,队务公开栏里各项指标让人鼓舞,工资表上墙让职工干得舒坦拿得明白……
今年1-10月,该队计划1800米,实际完成2300米,除有一个月只超额5%以外,其他月份均超计划10%以外,工程质量优良品率达100%,全年仅2人次轻伤,职工人均收入在2700-2800元左右。
辉煌的成绩是怎样创造的呢? “我们靠的是把完善的制度进行逗硬,还有就是班子精诚团结,其他无二法宝”。该队队长刘顺国一语道破。
该队建立了一套完善的管理制度,制度面前人人平等,做到了有章可循,宽严相济、奖惩逗硬。每月生产任务分到班组,按旬考核,建立合理的台阶式激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣,坚持经济民主公开,让职工干得明白,干部当得清白;安全管理上压力层层传递,严格按公司规定依照七个程序召开好班前会,做好安全宣誓和签名互保,坚持评选优秀职工,充分发挥“五员”作用,保证现场安全、质量监督检查24小时不断线。
在经验交流会上,该队党支部书记夏兴云同志还就党支部如何发挥战斗堡垒作用,党政共种一块责任田作了发言。
该公司领导在总结发言时指出:正值年末岁初,各单位要认真总结,谋划来年,狠抓基础工作,完善制度,增添措施,取长补短,缩小差距,落实好现场会精神,把精细化管理和“双基”工作向纵深推进,为建设平安发展和谐珙泉不懈努力。
| |||