本网讯：为进一步提高全矿机电管理和机电管理人员技术水平和工作能力，适应“四化五型大神东”快速发展的需要，11月28日，大柳塔煤矿对全矿区队机电管理干部进行了闭卷考试，不当班的区队机电队长、副队长和技术员等40余名参加了考试。考试内容涉及煤矿应知应会、机电管理基础知识、本安体系、神东企业文化以及井下日常标准作业程序等内容，有填空题、选择题、判断题、问答题和专业题。

     

       这次考试，矿里还首次为车队出了一套关于车辆管理和日常行为规范等内容的试题，专门对车队的管理干部进行了考试，以提高井上下运输车辆的管理。

      

       矿长栗建平表示，区队机电管理人员的综合素质直接影响着矿井安全生产能否顺利进行，为此，矿里已经第二次组织全矿机电管理干部考试了，我们就是想通过这样的促进学习手段，让区队的机电管理者能够提高学习意识，主动学习，适应并跟上大神东的发展形势，提高广大干部的业务能力和机电管理水平，为矿井安全生产奠定基础。

 

本网通讯员：于东礼

编 辑：向日葵