本网讯：近日，韩家湾矿党政纪联手抓干部纪律作风建设，全面维护“百日安全活动”的顺利开展。

       韩家湾矿用实践科学发展观，指导纪律作风建设的长效机制，在10月21日——11月15日，机关干部纪律作风集中检查整治工作方案的第二步骤自查自纠阶段，矿展开横向抓检查，纵向抓监督，上至领导，下至工人，集中抓纪律作风，首先，对下井跟班人员进行了突击检查，对一些违反规章制度，有令不止的干部职工进行严格查办，通过对信息站登记和调度室的入井登记的对照核实，发现机关一名职工于26日，因饮酒而未执行下井跟班，将其在调度会议提出批评，之后全矿通报处罚，并对其进行了下浮当月20%的效益奖处罚，以此起到杀一儆百的效用；其次，聘请了党风廉政建设监督员对党员干部职工，进行了长期的监督检查，助其养成良好的企业行为规范。第三，严格执行零点行动，纪检监察室主任不辞劳苦，为保安全生产，严抓干部纪律作风，每日零点对各区队值班情况进行检查，发现不良现象立即通报批评，从不任人唯亲，包庇袒护，这一行动大大提高了区队干部防范意识和纪律意识，严格履行值班制度；第三，矿依据规章制度对“有井”不下或者下井数量不够的职工进行了扣除劳动竞赛奖奖金的办法，惩治了纪律不严，责任心不强的职工也对其他职工起到防患未然的作用。

        韩家湾矿将纪律作风建设作为一项常抓不懈的工作，进一步提高职工素质，树严肃、活泼、紧张、有序文明新风。

本网通讯员：王艳萍

编 辑：火花