本网讯：今年以来，冀中能源集团峰峰新三矿强化安全管理，从重点、难点下手，从治“三违”管理抓起，对“三违”人员实施家属领人制、罚款定期退还制等人性化管理制度，后半年来，该矿 “三违”人员明显减少，使企业安全和谐发展得到保障。 

         该矿为了加强对三违人员的安全教育，实施家属到矿领人制，对“三违” 的职工必须由其家人亲自到安监科领人，并向安监上交安全保证金科、签定安全保证书，充分利用家庭协管的作用，让亲情感化、引导三违人员自觉遵章守纪，把好安全关。同时，为削除“三违”罚款金额不当给职工造成的逆反心理，实行“三违”罚款定期返还制度，“三违”职工在规定期限内做好自主保安，没有再次出现“三违”和工伤事故，可返还其所交罚款。该矿的人性化管理，不仅消除了职工对安全罚款制度的抵触心理，同时也增强职工的安全意识，使“三违”现象明显下降，有效推动了企业的安全、和谐发展。

本网通讯员：房立成

编 辑：徐悉