本网讯：“我矿今年有11名劳务工当选了职工代表，这次的双先表彰，74名劳务工再次脱颖而出，从中不仅可以看出劳务人员在我矿区队生产建设中的作用逐步彰显，我矿关爱劳务人员的具体行动和措施也可见一斑。”12月11日，记者从冀中能源金牛股份东庞矿工会获悉，该矿又有74名劳务工当选优秀积极分子，是往年来最多的一次。 劳务工以成为东庞矿政治管理和生产管理上的一个亮点。

       据该矿工会负责人介绍，随着生产规模的不断扩大，东庞矿在劳务人员使用上也呈现上升的状况，多年来，该矿在关爱劳务人员生产生活上始终走同行业前列，09年以来，不断提高劳务工的经济和政治待遇，利用有效途径，不断完善职工的诉求表达机制和民主管理制度，积极吸收劳务工参与到矿井的发展管理中来，激发了劳务工的工作积极性，该矿本着以人为本、科学发展的原则，在坚持劳务工和正式工同工同酬、福利待遇同等的前提下，进一步提高劳务工政治待遇，努力拓宽劳务工参与民主管理的渠道。此次评选出的74名劳务工优秀工会积极分子全部来自井下一线。在提升职工政治地位的同时，该矿利用风险抵押等制度，增加劳务工收入，使他们的政治地位和经济待遇实现了“双提升”。该矿在09年之初，就按照责任大小对井下劳务工实行安全风险抵押制度，按照队长2500元，班组长2000元，一般井下劳务工1500元的标准，对劳务工抵押人员实行月度考核，在全矿实现安全生产、出勤合格的情况下，按20%的比例兑现风险金。据人事部门介绍，东庞矿现有520余名劳务工从事井下生产工作，按每人每月最低标准300元返还抵押金，该矿每年将200多万元用于提高劳务工待遇。

本网通讯员：吴永兴

编 辑：火花