本网讯：为进一步提高干部职工执行力，全面做好明年各项工作，河南义煤集团新安矿针对当前少数干部职工中存在的执行力不强，工作落实不到位的现象，深入开展工作作风整顿，不断提升工作效能。

      

       针对少数领导干部和职工思想中的“庸”、“懒”、“散”等问题，该矿结合实际，立足当前，谋划长远，注重实效，决定开展以“治庸”、“治懒”、“治散”为主题的“三治”活动，突出解决慢作为、不作为的问题，引导广大干部职工把思想凝聚在谋发展上，把精力集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，推进各项工作又好又快发展。“治庸”就是查办事效率低下，推诿扯皮，该办不办，能及时办拖着不办的人员；“治懒”就是查处工作不负责任，不积极主动，致使本职工作不能按要求及时完成的人员；“治散”就是查处上班迟到、早退、擅离职守、随意脱岗的人员。为保证整顿工作收到实效，该矿还出台了相应的处理措施。

      

       该矿还从规范机关科室工作人员的服装和言行入手，加大工作人员在工作场所统一着工装、讲普通话的督察力度，发现不按规定要求的现象给予相应处罚；强力推行指纹考勤和不定期查岗制度，凡机关科室工作人员，每天上下班时都要在规定的时间内在指纹考勤处考勤和销工，否则不予计发工资；同时由矿组干、纪委、武装、劳资、保卫五单位组成的督察组坚持不定期对各单位人员上岗时间进行查岗，随时掌握机关各科室人员工作情况，不断推进工作作风持续向好发展。

本网特约记者：张陆化

编 辑：向日葵