本网讯： 为塑造企业文化，减少“危机”损失，促进安全生产，共度金融危机，湘煤集团唐煤公司党委以贯彻落实科学发展观为契机，以企业群团工作为抓手，将文化、文体活动，爱心救助，温暖工程有机结合起来，并贯穿到全年党委工作的全过程，切实发挥了工会的桥梁与续带作用，保持了企业稳定，促进了社区和谐。
 
        进入2009年以来，唐煤公司党委通过深入调查，认真研究，把促进企业安全生产，维护员工队伍稳定确定为一年来的工作重点，并紧紧围绕企业经济建设中和内部股权转让两个轴心，创新工作思路，有序推进企业党建和思想政治工作，积极发挥了企业群团组织的职能作用。公司工会结合企业党委的工作要求，针对企业面临的实际情况，组织开展了别开生面的员工趣味田径赛。各总支、支部，车间工会组织300多名来自企业各条战线的运动健儿，投入安全誓言接力赛、立定跳高、立定跳远、铅球投掷一共四个大项目的角逐，通过大规模的群众活动，进一步弘扬了企业文化，强化了团队意识，增强了企业凝聚力，保持了员工队伍稳定。为迎接建国60周年的到来，公司党委及时出台了系列活动方案，公司工会有针对性地组织开展了企业员工象棋大赛、员工篮球赛，不仅活跃了员工群众的文体生活，而且推进了全民健身活动的开展，增强了广大员工群众强身益智，战胜困难的信心与决心。并抽调人员，落实经费，组织排练了湘煤集团“我的祖国、我的湘煤、我的家”参演文艺节目《矿嫂劝夫》，并获得文艺演出组织奖。开展了“让爱为生命加油”捐款活动，先后有1084名管理人员、共产党员和普通员工为身患急性淋巴白血病的采二队员工陈志敏的儿了捐款21706元，及时帮助困难员工渡过了经济难关。井运支部组织全队员工为身患软骨瘤疾病的蒋良国儿子捐款2000多元，及时缓解了蒋良国的燃眉之急。组织38名员工参加了无偿献血活动，共计献血10400CC。与社区共举办了计生“5、29”宣传服务系列活动，提高了公司员工和社区家属的人口与计生知识。依照《唐煤公司困难补助管理办法》规定，对80余名需温对象发放慰问金近2万元，为307名困难员工发放困补金8万元。同时，还为177名员工发放了大生日慰问金35400元。

        通过有计划、有规模、有效果的系列活动，唐煤公司保持了正常的生产、安全、经营秩序，到发稿止，已实现安全生产653天，并取了股权转让诉讼官司两审终审的胜诉结果，为企业明年的工作奠定了基础。

 

 

本网通讯员：邓文梁

编 辑：田坎