本网讯：今年以来，山西潞安集团王庄社区不断创新培训方式，继续实施“菜单式”技能培训工程，使社区居民的技能培训功能得到了稳步推进。

       一是进一步与长治市长雷公司合作，开展刺绣培训工作，壮大刺绣员工队伍，目前从业人员达30余人；二是对大龄待业女青年进行了餐饮文化、家政服务、美容美发等知识的培训，培训共计3次，人数达到100余人次，并且经过培训已有20名女待业青年走上了工作岗位。三是为了适应新形势对社区工作的新要求，该矿社区在今年实施了社区工作人员全员培训计划，利用周二、五学习时间对社区工作人员进行有关社区基本知识、写作知识、岗位责任等相应知识的培训，并组织全体人员参加了矿上组织的计算机知识培训。目前，通过培训能熟练操作计算机的人员占到87%，有13名人员参加了全国社会工作师资格考试。四是根据居民需求先后开展了毛衣编织、烹饪知识、家用电器的维修与保养、民间剪纸等培训，达15次，人数达1300余人次。同时还积极开展了对待业人员的培训。

本网通讯员：王红斌 唐伟峰

编 辑：向日葵