本网讯：2009年以来，陕煤集团神木柠条塔公司纪检监察工作克服纪检监察组织初步成立，专职纪检监察力量薄弱等困难，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，明确思路，找准定位，积极参与，主动融入，发挥作用，强化组织建设，注重思想建设，狠抓制度建设，不断加大纪检监察工作力度，实施规范管理，扎实有效地推进了廉洁文化建设和惩防体系建设，为公司安全生产、建设发展营造出了风清气正的良好环境。
 
        一是积极开展党风廉政建设宣传教育，先后举办了2场反腐倡廉形势专题报告会，组织全体党员干部观看了3场廉政教育电影及专题片。大力倡导廉政勤政廉洁从业的廉洁行为，将廉洁文化和廉政建设所提倡的行为规范进行解读，形成了“心灵的安宁是最大的幸福”的理论宣讲材料，下发到各党支部。建设了占地近3000平米的廉洁文化主题公园“清心苑”，组织编写了《廉洁文化手册》，充分挖掘“清心苑”内各块天然巨石的深刻内涵，发挥廉洁文化修养身心的文化魅力，使理论的柔性引导与制度的刚性制约实现了有机的融合，为广大党员干部在思想观念的正确树立、意识境界的稳步提升上，筑牢了基础。产生了“制度让想犯错的人犯不了错，文化让有机会犯错的人不愿意犯错。”的作用。廉洁文化建设被集团公司指定为陕北区域示范点单位。

 
        二是坚持源头治理，狠抓廉洁自律，在党员中推行了廉洁承诺制，按照上级党委的要求，对副科级以上领导人员的个人收入、公务活动、个人重大事项和履行职责等7项情况进行了全面摸底，建立健全了公司13个党支部的领导干部廉政档案。深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，在对2008年开展治理商业贿赂专项工作进行“回头望”的基础上，以矿建工程项目、物资设备采购招标、建设资金管理、工程煤销售等方面为重点，开展了工程建设领域突出问题专项治理活动，从源头上遏制了腐败问题的发生。在春节、国庆、中秋等节日来临之前，专门开会申明纪律，在全公司营造了廉洁从业的良好风气。

 
         三是按照“四个提倡，四个反对”的要求，针对管理中存在的执行力差、劳动纪律涣散等问题，先后2次下发文件，组织开展了以风纪整顿、“零点行动”、突击查岗、工作限时办理制度等为主题的专项活动，加大对干部作风和劳动纪律的监督检查，对13名违犯纪律的管理人员采取了警示提醒。注重发挥职工群众的积极性，想方设法调动职工群众主动参与的热情，设立了廉政建设举报信箱；开办了网络纪检监察群；公开招聘审定了15名党风廉政建设监督员，有力的促进了干部作风的转变。

       四是大力开展纪检监察工作，围绕公司“三重一大”事项，及时组织开展监督检查。从选题立项入手，找准重点区域，抓住薄弱环节，突出监管作为，组织开展全程检查监督，使全面检查与全程监督和重点监察实现了有机的结合。在与美国久益采煤机、张家口综采支架商务谈判中，坚持原则，灵活策略，积极参与，采取背靠背等方式，严格按照标准，实施全程比质比价监督，确保公平，公正，双赢。

 
      一年来，公司纪检监察工作通过积极融入企业生产经营中心，对重大项目招投标、比价采购、商务谈判等项目进行纪检监察100余项，通过加强监督，为公司节省了大量资金，维护了企业利益。效能监察工作被集团公司授予先进单位称号；纪检监察工作被神南公司推荐参加先进纪检监察组织评审。

本网通讯员：丁伦义

编 辑：田坎