本网讯：重庆能源青鹏公司领导时值年未岁首走访基层调研，广泛听取基层来年工作谏言, 并送给各厂队一年工作的评价“红包”，受到基层职工的好评。
 
        12月份初，公司党政召开工作会，提出了来年围绕“固本增效，科学发展”主题，确定的工作目标、思路及措施，要求各厂队认真思考，结合实际提出完成目标任务的意见和建议。进入12月中旬，公司党政正职领导带领副职、办公室、计财科、劳资科等人员，深入到水泥厂、矿井各队调研工作，听取意见。公司领导听完水泥厂厂长的汇报后，肯定了水泥厂2009年的工作成效，开展“增收创效一千万”活动作出的贡献，同时指出工作存在的不足，要求在来年工作中巩固成果，以避峰生产和烟尘治理为抓手，推进节能减排工作；来到机电队“耗电大户”，公司领导例数了安装低水位报警仪，定时抽排水“节能降耗”的“亮点”，在场的职工频频点头，露出自豪笑容；公司领导对掘进一队的职工说，2009年你们啃了不少“骨头”， 打了不少“硬仗”， 并且创造了半煤架料巷道月单进214米的历史水平，确保矿井--200米延深技改工程提前15天竣工劳苦功高；采煤队反映职工年龄偏大，人员不足时，公司领导责成劳资科对釆、掘队职工年龄状况进行分析，依据满员生产提出补充方案。不少职工感慨地说：公司领导年末到基层调研，送来肯定工作成绩的贵重“红包”， 是让我们来年再创好成绩的最好奖励。

本网通讯员：刘天文

编 辑：田坎