抓培训 强素质 重实效 | |||
水文地质局教育培训工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-12-23 21:09:52 通讯特写 | ||
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近两年来，中煤地质总局水文地质局始终坚持技术人员、业务骨干及职工岗位技能教育培训不动摇，利用职工教育培训中心(以下简称教培中心)，针对本局水工环专业特色，在新技术、新工艺、新法规、新政策等培训方面，审时度势，与时俱进，整合局内外教学资源，培训了一大批人才，具体做法是： 一是注重权威性。教培中心肩负对内对外双重培训任务，所以在授课老师的选择上尤其注重权威性。为办好地质监理工程师培训班，专门邀请了中煤建设协会会长、秘书长出席开班仪式并做重要讲话。使参加培训的10余个单位的135名学员，经考试全部获取了中煤建设协会颁发的地质工程监理岗位证书。2009年7月，在举办的EVA业绩考核实务培训班，邀请国资委业绩考核局赵世堂局长前来授课。为办出水工环专业特色，教培中心多次聘请国土资源部、中国矿大、中国地大、煤炭科学院西安院及唐山院、中冶总局、石家庄经济学院等博导、教授、学者承担主讲；针对培训班的目的，还特邀中国地调局、中国地质环境监测院、河北省国土资源厅等相关技术负责同志进行专题讲座。 二是体现多样性。教培中心既注重教培内容的专业特色，同时在水工环的诸多领域开设新科目。近两年，按市场需求不断修订教培计划，经缜密地考察、咨询、调研，采用聘请专家教授、播放专题讲座录像、为兄弟局代培、开展局内专业技术研修等方式，先后举办了以本局机班长为主的安全生产培训班，同时邀请地矿、冶金、有色、核工业、煤矿企业等与我局专业相近的单位学员，参加了地质监理工程师培训班、物权法培训班、人力资源管理及薪筹设计培训班、税收筹划培训班、企业会计准则培训班、项目经理培训班、九千质量认证培训班等；近两年还为总局中煤地总公司上海分公司以及河南、河北、青海等兄弟局分别举办了特种作业培训班、现代企业项目管理培训班、地质项目监理工程师培训班等；受总局委托，还承办了钻探新技术及泥浆新工艺培训班、下组煤水文地质勘查、评价暨矿井水害探测、防治新技术培训班、矿山地质环境治理及土地复垦新技术培训班等。仅2008年就举办各类培训班12期，培训学员达720余人。 三是把握针对性。在科学发展观的统领下，以人为本、注重安全、维护生态势在必行；面对金融危机的挑战，转变经济发展方式，提高经济运行质量成为必然抉择。针对新形势新任务，教培中心不断加强形势、政策及国内外市场趋势的研判，完善教培预案，因时制宜，及时开设地勘新理论、新技术、新工艺、新方法培训内容，并增加了经营管理、安全生产管理、矿山环境恢复与治理、煤矿防治水的新政策、新规则的内容，以高新技术与先进实用技术武装学员头脑，用以扩大地勘服务领域和区域，引导学员通过技术及管理创新，延伸地质市场服务链条，促进产业升级，提高地质项目的科技含量和附加值。再如，水文局近两年的煤矿防治水地质项目逐渐增多，国土资源调查、地调局下达的含水层保护及国家专项地质任务增加，在勘查施工中为保证质量安全，培训中心利用河北省安全生产监督管理局颁发的安全生产培训资质，在本局冬训中一次性培训机班长骨干80余人，这些骨干走向本岗位后再向钻工及临时工进行层层培训，大大降低了钻探安全风险和经营风险。 四是突出实用性。作为教培中心，以前瞻性的地学理论为引导，重点是突出实用性和可操作性。随着市场用工制度的规范，不同层次的技术人员及特殊工钟需持证上岗，不然在项目竞标中难以入围。随着市场门槛的增高，自觉进行培训并取得相应证书势在必行。从2007年至今，经严格培训考试，己为内外部学员颁发了与自身技能相称的各类证书626个：其中，特种作业操作证书260个；地质工程监理岗位证书145个；建筑施工企业管理人员岗位证书66，其他从业人员安全培训合格证书155个。通过技术、业务。尤其是安全生产的培训，广大学员纷纷感到及时更新了知识，拓宽了视野，增长了才干，强化了安全意识。 局教培中心坚持以本局专业人员和职工为主，伴以邀请相关单位学员为辅的办学原则，以此搭建起与兄弟单位相互交流，取长补短，共同提高的和谐发展平台。局教培中心团队在办学中的负责、敬业、执着精神，受到局内外广泛赞誉。
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