本网讯：12月24日，神宁集团白芨沟煤矿在该矿综采一队会议室召开了由全矿政工人员50余人参加的“三个文明”建设工作现场交流会，会上，一些连队党支部书记相互交流了在“三个文明”创建中的亮点和不足，为明年矿区“三个文明”创建工作再上一个新台阶奠定了坚实的基础。 

        交流会上，基层党支部书记从管理队伍观念转变、党建工作创新落实、勤政廉政作风树立、特色文化体系创建等多个方面进行了系统的交流。不断研究“三个文明”创建工作面临的新情况、新问题，积极探索新思路、新途径，善于总结新典型、新经验，使全矿“三个文明”创建工作不断适应发展的新要求，最终达到以研究促进工作的加强、改进、创新和提高的目的。在此基础上，一些单位在“三个文明”建设工作中的闪光点也成为相互学习的热点，如，综采一队把先进人物、技能人才与基建工资一起考核；在会议室制作摆放整冠镜亮出职工仪容仪表；购买内容积极向上的书籍，引导员工从不想学到我要学的转变。机修安装队技术革新竞赛台、职工技能学习氛围营造和班组长竞聘等好的做法得到了大家的认可，并决心进一步修改、完善和建立符合本单位实际的有关规章制度，为不断加强和改进“三个文明”创建工作提供坚强有力的制度保证。

    通过现场会的召开，全矿政工人员的思想理论素质、管理水平、解决自身问题的能力，及其创造力、凝聚力和战斗力等都有明显的增强和提高，特别要进一步统一思想，理清了改矿“三个文明”创建工作的新思路，及大地调动和激发广大干部职工群众的工作热情和积极性、参与性。

 
        图为白芨沟煤矿“三个文明”建设工作现场会 

本网通讯员：田冬林 周媛媛

编 辑：睿峰