本网讯：河南义煤集团新安矿结合自身发展实际，通过多种渠道、形式和方法，把思想政治工作做到职工的心坎上，进而在全矿形成了“思想政治工作暖人心，矿区发展建设催人奋进”的生动局面。

       为有针对性地解决不同性质的职工思想问题，该矿从矿领导到各基层单位负责人，以常态化的工作作风，经常深入到职工群众中间进行调查研究，通过个别谈心、家庭走访和矿领导信访接待日等方式，摸清不同时期、不同层次人员的心理和思想，有针对性地采取相应措施，在全矿上下形成和谐稳定的良好局面。针对矿区基层单位点多、面广、职工家属居住分散的实际，在矿内部OA办公网上，开辟政治思想工作和企业发展建议讨论专栏，利用网络宣传党的方针政策，交流思想政治工作经验。建立矿党委、基层党支部、班组党、团员三级思想政治工作网络，形成党政工团齐抓共管、网络高效运转的思想政治工作格局。

      

       以特色企业文化建设为载体，在干部职工队伍中大力灌输企业经营理念和企业精神，引导干部职工自觉按照企业行为准则做事。为丰富企业文化建设，深入开展“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”、“争创党员先锋岗、党员先锋工程”、“努力学习先进技术知识，做多元化、复合型高素质员工”等活动，增强党组织的政治思想工作凝聚力；通过组织开展各种竞赛、演讲等丰富多彩的文体活动，激发员工的主人翁意识和创造活力，继而实现了矿区和谐发展和思想政治工作的“双促进”。

本网通讯员：黄海新

编 辑：向日葵