本网讯：为全面提升全员的安全意识，有效地杜绝不安全行为，本着以教育为主、教育与处罚相结合的原则，近两年来，湖南省湘煤集团街洞矿业公司茶山岭煤矿不断创新帮教形式，坚持对“三违”人员进行帮教从来不间断，为此该矿还专门设立了“三违”帮教室，由矿党总支组织、矿群安接待站牵头，针对全矿各种“三违”人员实施帮教，并且收到了良好的效果。

      

       该矿“三违”帮教采用“面对面、心交心”言语帮教；观看安全电教片帮教；班后帮教；上门帮教；脱产帮教；党、政、安监、群安、女工五部门联合帮教等多种形式对“三违”人员实施帮教。即由上述五部门既相互配合、又各自分工，针对轻微的“三违”行为人员和初次“三违”人员采用“面对面、心交心”言语帮教、观看安全电教片帮教和班后帮教，为期一天；针对严重的“三违”行为人员和习惯性“三违”行为人员采用“面对面、心交心”言语帮教、观看安全电教片帮教、上门帮教和脱产帮教，为期一至三天。同时，该矿要求“三违”帮教人员对“三违”人员必须热情、热茶、热心肠，摆事实、讲道理、热情帮教，不得歧视、挖苦、讽刺和训斥“三违”人员，要用忠诚和情义去感动“三违”人员，让他们早日远离和彻底杜绝不安全行为。另外，为便于检验帮教效果，负责“三违”帮教的有关人员对接受过帮教的“三违”人员不定期进行了回访。通过多种帮教形式的“三违”帮教，收到的效果比较明显，采五队队干胡某，自去年11月因轻微“三违”行为接受过帮教后，到现在再也没有出现过“三违”行为，并且在今年的“班组竞赛活动”中4次被评为优秀队干；从今年全矿被接受过帮教的47名“三违”人员来看，其中的45名年内再未出现过“三违”行为；今年与去年同期相比，全矿“三违”行为下降了8%左右。

本网通讯员：赵石山

编 辑：向日葵