本网讯：针对煤矿较为恶劣的工作环境，为了更好地维护职工利益，减少职业病发生，今年，川煤达竹白腊坪煤矿对职业病防治责任进行了层层分解，取得了好的效果。

    该矿成立了职业病防治领导小组，办公室设在劳资科，由劳资科长负责职业病防治日常工作。同时，对矿井粉尘监测、矿井噪声、劳保用品管理及其他职业危害的监测进行了分工：由劳资科负责按规定对职业病危害场所作业人员进行职业安全卫生知识培训和健康检查，并建立健全职业卫生档案、职工健康监护档案，负责有职业危害作业工种人员的统计工作，负责有职业禁忌症的人员的岗位调动工作，负责有计划地组织接触粉尘、有毒有害岗位人员进行职业健康检查和治疗，负责职业病的工伤保险的申报工作；由通风科负责粉尘，机运科负责噪声、铅、锰等相关的各项制度及操作规程的制定、修改及贯彻执行；由供应科负责劳保用品的贯彻执行；由纪监审负责组织相关部门对劳保用品的质量、价格等情况进行把关、验收；由安检处负责监督检查职业病防护设施及防护用品的落实及使用工作；由矿工会负责对职业病防治计划和实施方案的制定、修改及贯彻执行情况进行全面的调研和监督检查；由政工部负责对各级各部门职业病防治工作中好的做法、好人好事进行舆论宣传。基层连队的职业病防治工作由队长负责，负责教育、提高职工的防护意识。

    今年，该矿先后组织充电、电焊、电钳、矿修、绕制等5个接触铅、苯、锰工种的36人到市疾控中心进行了体检，组织35名人员进行了护理等级鉴定，组织700名职工进行了职业健康检查，选送2名人员参加了“双肺同期灌洗”治疗，在矿区上下张贴尘肺病防治宣传图片近100张，以此推动了共建共享和谐企业建设。

本网通讯员：唐天

编 辑：睿峰