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川煤集团达竹白腊坪矿业分公司：奖惩办法拿在手 安全管理好执行 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-10 1:04:36 西南快报 | ||
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（本网讯）“最近，无论是公司员工还是各级管理人员身上都带了一本《员工奖惩办法》。”“《员工奖惩办法》就是公司员工的‘安全语录’，必须时刻拿在手里，记在心里，有时间就要拿出来学习读一读、看一看，入脑入心，才不得遭哦！”这是笔者近日在井下生产现场跟（带）班途中和安全办公会议上的见闻。
自川煤集团达竹公司《员工奖惩办法》（以下简称《办法》）实施以来，白腊坪矿业分公司做了深入细致的宣传发动工作，认真组织全体员工和各级管理人员学习，提高了对贯彻执行《办法》的认识，增强了主人翁责任感和遵守劳动纪律的自觉性。该公司各级管理人员在贯彻执行《办法》时，一方面要以身作则，模范地遵守《办法》；另一方面要坚持原则，赏罚分明。对遵纪守法，积极上进，努力完成任务的职工给予表彰奖励，大张旗鼓地宣传先进，扶植正气；对违反劳动纪律的员工按照以思想教育为主，惩罚为辅的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，耐心细致地做思想教育工作，屡教不改的要给予按照《办法》给予必要的处分。该公司还把《办法》中涉及职工切身利益的相关重要内容在矿区广播电视、宣传橱窗、黑板标语上进行了重点宣传。 目前，该《办法》在加强隐患排查治理、事故责任追究，全面落实安全生产责任制等安全管理和规范该公司内部管理等方面起到了积极作用。
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