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田陈煤矿安全薄弱人员帮教有“新招” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-12 0:54:48 经验交流 | ||
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（本网讯）近日，枣矿集团田陈煤矿创新安全教育形式，让安全薄弱人员“不到现场进课堂”，增强了安全薄弱人员帮教工作的针对性和实效性。
该矿健全完善了“冒险蛮干的危险人、心存侥幸的麻痹人、难事缠身的忧愁人、休息不好身休欠佳的疲惫人”等20类安全薄弱人员核查标准。规定在不影响正常安全生产的前提下，基层区队要把安全薄弱人员排查作为每天班前会的重要内容，区队负责人和当班班长要严格对照标准进行认真排查，对排查出的精神不好的、喝酒的、闹情绪的、患病的、血压高的等易产生违章行为和事故的安全薄弱人员进行登记，并把他们送到矿“网能大学”培训基地进行集中培训，并每天自行缴纳“爱心培训费”10元。同时，“网能大学”根据各类安全薄弱人员的不同状况进行“因材施教”，制定了针对性帮教和谈心措施，进行安全法律法规、岗位责任制、操作技能强化培训，播放安全事故案例宣传片，提高职工对违章行为和安全事故危害性的认识，提高岗位操作技能和安全防范意识。 安全薄弱人员培训结束后，经安监处考核验收合格后方可重新上岗作业。上岗后的一段时间，由区队派专人与其结对子进行一对一盯靠，不留监管盲区，真正做到为矿井提前消除安全隐患，实现安全生产。
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