江苏宏安集团贵州莆河煤矿:开工预先抓培训 上岗细心查隐患 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-14 1:01:23 安全专题 | ||
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(本网讯)新年过后,江苏宏安集团贵州莆河煤矿采取多种措施,扎实的抓好复工前安全工作,努力实现安全生产开门红。
2月7日,回家过春节的职工返矿后,该矿一是积极做好 “收心”工作,矿长秦泗京积极联系普定县煤炭局、安监局以及县政府领导,编发岗前安全应知应会材料,对全矿职工进行了为期三天的全员安全培训,提高安全操作技能。二是新工人培训后,矿与职工签订了安全责任书,做好新工人传帮带工作,强化安全责任意识。三是开工后认真落实集团公司35号文件精神,深入开展“我为安全提建议”活动。矿成立以主要领导为组长的活动领导小组,制定了详细的活动方案,组织广大干部职工立足工作岗位上查找安全上存在的隐患,找出安全管理方面存在的问题与不足,查找安全生产规章制度是否建立健全,安全生产责任制是否建立,安全生产设备、设施是否完好,日常管理、维护以及安全管理人员是否尽职尽责,并提出建设性意见和建议,提高安全管理水平。矿在调度室建立“我为安全提建议”登记簿,同时利用“金点子”信箱及时将职工提出的意见和建议进行收集整理。对干部职工提出的每一条有价值的问题、隐患,安全科、生产科及时下发隐患整改通知并定期复查。政工科每月及时总结活动开展情况,找出好的经验做法以及有待于改进的问题,形成书面文字材料,报矿领导,推进活动的正常开展。 矿还规定各科、工区每月必须提出不少于余15条的安全生产建议。矿活动领导小组将不定期检查活动开展情况,及时督导该项活动的开展。矿还积极实行“建议奖励”制度,每月进行评比,对每条有价值的建议、金点子给予10—50的奖励。每月评出优劣组织单位,给予负责人200元奖罚。
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