大明矿全力打好安全“攻心战” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-16 15:39:10 安全专题 | ||
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【本网讯】 铁煤集团大明矿将安全工作的重心放在抓好职工思想教育、增强职工安全意识、解决职工思想包袱上，致力打好安全“攻心战”，确保首季安全生产。
为切实提高班前会质量，该矿利用2月16日至2月19日三天时间，对全矿基层单位主持队长、书记、技术主管、二级管理的下属各班的班长等班前会主持人员进行了《开好班前会的重要性》、《如何适时的对职工进行心理减负》《如何开好班前会讨论》、《法律法规》、《座谈如何你是如何开班前会的？》等内容的系统培训。同时为增强班前会写实人员业务素质能力，该矿安培系统对写实人员进行了班前会考核办法相关内容的培训。另外，该矿各区队也纷纷结合本单位特点开展了特色教育，综采队结合违章细算安全“经济账” 通过从小的罚单算到直接“三违”罚单，教育干部职工出了事故本人不但身体受痛苦，经济损失也是相当大的，使职工们清楚了违章的严重后果，对安全有了更加深刻的认识。皮带队不断强化班前安全教育与培训。进行了专题培训、案例分析、规程贯彻、“三违”曝光、应知应会、安全警示等多种形式的互动式活动，同时，该队还充分发挥职工家属二道防线作用，要求“三违”人员家属在队罚款反馈单上签字，书面写出家属意见，督促职工自觉遵守各种规定。坚持每月组织一次“三违”人员家属座谈会，在会上将其“三违”行为公布于众，并讲解其危害性，使家属了解自己亲人在单位的安全状况，主动做好安全协管工作。运输二队、运转二队分别开辟了“心理减负角”和职工“心理减负园地”他们从网站上下载有关煤矿安全生产方面的漫画、笑话，张贴在会议室一角，这些内容在减轻职工身心压力的同时，也对职工的安全生产工作起到了很好的警示和教育作用。在班前会上，广大职工认真结合大讨论活动进行发言，同时开展“不安全行为大家评”和班前“四预”活动，使职工们自觉树立自主保安和自我防范意识，变要我安全为我要安全。 该矿还成立了“三违”仲裁委员会，对职工有争议的罚单进行裁定，维护职工合法权益不受侵害。并针对一些有情绪变化、思想负担的职工，通过开设职工心理保健室，进行个别谈心、对话交流等形式，经常性地给予疏通、引导，帮助他们解决实际困难，解除他们的思想包袱，使其能够安心地投入工作。
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