鸭口矿以坚定的信心生产自救渡难关-煤炭资讯网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线领导访谈论文读书人物展示图片新闻安监动态矿业新闻焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

鸭口矿以坚定的信心生产自救渡难关

2009-2-17 0:27:03 西北扫描

　　（本网讯）2007年底，鸭口矿政策性关闭破产进入法律程序，企业重组改制工作经过一年多的积极筹备，即将正式挂牌——陕西铜川鸭口煤矿有限责任公司。这一年来，鸭口矿人以坚定的信心，生产自救渡难关，迎来了新的发展机遇。

　　2008年是鸭口矿破产重组最关键的一年，也是职工情绪波动比较大的时候，为了确保矿区和谐稳定，鸭口矿党政领导班子始终把局情矿情教育当作一项重点工作来抓，促使职工了解实际情况，稳定工作情绪，特别强调地面、地下都要稳定，绝不能出事。为此，矿领导班子成员带头与党外人士、上访人员结对子，党员干部与职工结对子，发现问题，及时解决。组织科级以上干部深入困难职工家中，积极征求群众意见和看法，切实加强政策和思想引导工作，将问题和矛盾消灭在基层和萌芽。尤其是对家属集体工长期上访事件的处理，真正做到了以人为本，以情感人，让老百姓竖起了大拇指。原来，历史遗留下的问题--家属临时工转集体工的事情，一直是上访的主要问题，局、矿信访处的解释家属不相信，就每人集资三、五百元推选一人到北京上访多次，结果与局、矿解释的一样，集资的家属看到上访没有结果，就要上访代表归还集资款，并将她告上法庭。但集资款已经被花去，上访代表无力偿还，就抱着视死如归的劲头坚持上访。矿领导了解到这一实情后，9名领导班子成员自掏腰包，捐款9000元给集资人还款。这一举动，感动了上访的人们，将心比心，她们对矿领导班子爱民、亲民、为民着想的做法大加赞赏，职工们也看到了一个团结务实、以人为本的领导班子，跟着这样的领导，还有什么样的困难不能战胜。

　　2008年是鸭口矿加大井下治理工厂化的起步年，也是鸭口矿安全态势良性发展年。虽然在破产重组期间，有工程技术人员的跳槽，没有新分配来的大学生、技术工人，但是有对企业高度负责的员工，有坚强团结的领导班子，有鸭口人为企业共同奋斗、战胜困难的坚定信心。他们牢牢树立“生命至上，安全第一”理念，紧紧围绕局安全工作会精神，结合企业实际，强化责任落实，加大安全基础管理力度，狠抓安全质量标准化建设，健全完善了《安全生产奖惩实施办法》、《质量标准化实施考核办法》和《职工安全培训管理办法》等规章制度，并尽一切力量按时兑现，激励员工的工作热情和执行工作的力度。积极推行“四位一体”安全质量验收确认制度及重点工程挂牌管理，加强了顶板、火工品的使用及涉爆人员管理，杜绝了各类事故的发生。开展了隐患排查与治理、安全大讲堂等一系列的活动和“一通三防”、火工品管理等专项检查，既提高了职工的安全意识，又排除了隐患。相继完成了大巷标准化巷道建设、机电硐室达标建设、采掘工作面顶板标准建设、井底人车场和通道、侯罐室改造建设以及矿灯房自救器房装修工程等工作；新引进了综合化掘进机一套，改善了采掘技术；装备了悬移梁支护工作面一个，确保了井下安全作业。这一系列的措施，使井下环境治理和安全质量标准化建设得到稳步推进，安全态势良性发展，2008年底实现1115天安全生产，产煤60万吨，达到最好的水平，被局评为安全生产先进单位受到表彰。

本网通讯员：王莉

编辑：木辛

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com