本网讯：进入09年，东坡矿根据上级文件精神，为了认真落实“三个代表”重要思想，确保发展党员工作计划的顺利实施，不断壮大基层党组织力量，增强党组织的凝聚力和战斗力，结合本矿党员队伍实际，提早动手安排部署，制定新年发展党员工作计划。

该矿在制定发展党员工作计划过程中，始终按照发展党员“十六字”方针，在保证发展党员质量的基础上，逐步改善党员队伍结构和分布状况，加大采掘一线发展党员工作力度，把发展重点放在35岁以下，具有高中以上文化程度的积极分子、采掘生产一线的青年职工、党员力量薄弱的车间、班组、优秀共青团员和先进青年积极分子及专业技术骨干上。新年计划发展党员20名左右。

与此同时，该矿在保证质量的前提下，对发展党员工作提出了具体要求，各党支部要把发展党员工作作为新时期加强党的基层组织建设的一件大事，将其列入党支部自身建设的重要议事日程，同时要结合单位党员队伍和入党积极分子队伍实际，做出年度发展党员工作计划和具体步骤，认真抓紧抓好，组织实施。并对条件成熟已具备入党条件的积极分子要及时研究讨论，对已确定为重点培养对象的入党积极分子，要经常吸收他们参加党组织活动，分配急、难、险、重工作任务进行考验和锻炼，同时对他们进行一系列党的基本路线、基本知识和党的优良传统教育，帮助他们端正入党动机，提高政治素质，增强党性修养，树立正确的世界观和人生观。对已确定为发展对象的入党积极分子，要及时上报矿党委组织部，在搞好政审工作的同时，将个人情况进行公示，广泛听取党内外群众的意见。另外各党支部要加强对共青团、女工组织的领导，做好党建带团建工作，共青团和女工组织要发挥好荐贤作用。在发展党员工作中，各党支部要把政治素质和保证质量放在首位，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定及要求，做好发展党员工作，坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准，严格发展党员程序和纪律，认真履行入党手续，把好“质量”和“入口”关，确保党员队伍的整体素质和发展党员工作的严肃性，使发展党员工作有条不紊持续健康地进行。