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河南郑煤集团裴沟矿：新年“精烹”安全“扶贫”第一餐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-19 2:08:38 关注华中 | ||
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（本网讯）生活有困难，领导访贫问苦送温暖，安全有“贫困”，企业授技献爱送安全。新年刚过，河南郑煤集团裴沟矿精心“烹制”的五道安全扶贫“营养大餐”，使2008年第四季度20多名“三违”人员和基层区队自查违章者在新年心存感动的同时，受到了巨烈的心灵震撼。
随着矿井向深部开采，裴沟矿瓦斯、水害、矿压治理难度加大，安全管理异常尖锐。为此，该矿实行人性化管理，创新安全教育模式，在相继推广“三违”积分考核制度、违章人员红黄旗管理制度、“三违”人员抵押金制度，不断深化安全宣传教育“十二法”的基础上，从2006年7月推行班组安全网络建设，这样员工安全自保、互保、联保意识大大提高，违章人数由过去每月70多人下降至10多人，2005年至2008年连续四年实现安全年。 裴沟矿矿长雷丁轲说：“新年新气象，新年新安全，今年是国家既定的“质量年”和“安全年”，面对当前严峻的经济和安全形势，我们新年就要补上安全教育这一课，因势利导，提高全矿干部职工的安全意识，从零开始，向零奋斗，从源头上遏制各类事故发生。” 针对节后个别职工思想活跃，安全思想松懈的情况，新春佳节刚过，该矿及时举办新年第一期“三违”人员学习班，不歧视不离弃，用亲情唤醒他们，用关爱温暖他们，用技能提高他们。20多名家属协管人员和他们促膝谈心，用鲜血换来的事故案例现身说法教育他们；至亲至爱的亲人一声声呼唤，一滴滴泪，浓浓的亲情感化他们；矿、科队领导登门问寒问暖，用真情关爱他们，解除他们的后顾之忧；安监部门开展安全技术培训；劳动部门摘选《职工安全手册》、《自主保安读本》章节，用发生血淋淋事故案例警醒他们；政工部门的企业文化及安全宣传教育，更让他们知道作为一名企业员工，必须牢固树立“矿兴我兴，企衰我衰”的观念，远离违章，呵护安全。通过连日来的安全教育，使他们深深懂得违章的严重危害性，增强了搞好安全的信心，人人写下了安全保证书，决心吸取教训，引以为戒，立足本职，自觉遵章操作，捍卫安全，努力实现安全年，平平幸福到永远。
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