不找任何借口的实干家

　　只要他在技术室，你准能第一眼就发现他！身着工作服，头戴安全帽，一口地道的江苏话。这位年轻的技术员叫陈林。毕业以后，他为了还贷，也为了改善父母的生活境况，他毅然选择了矿山。可令他自己也没有想到的是，自从来到综机车间的第一天起，他就时刻被大家团结奋进的气息感染着。用他自己的话说，这叫“误入藕花深处，觅得终生财富”。他所说的财富，其实我们每一个人在迈进企业大门的时刻都曾拥有，那就是为理想而打拼的十足干劲。然而随着时光的流逝，我们奋发向上、自我超越的那份激情渐渐熄灭，取而代之的是浮躁、骄傲、满足和安于现状。
不知是得到哪位高人的指点，他总是生龙活虎，拼劲十足。

　　他有一个习惯，旅游！休息时间短暂，他就到近郊走走，放假时间长点儿，他就去大城市逛逛。在他的词典里，这叫“倒垃圾”和“提神醒脑”。他说，人啊，总是在一个环境呆长了，就会产生心理疲劳。同时还会故步自封，不求上进。如同井底之蛙，只看到头顶那片圆圆的天，还以为那就全世界。到外面走走看看，可以放松心情，还能开阔视野。再者，呆在一处不走动，就像温水煮青蛙，舒服过后发现事情不妙，结果为时已晚，成为盘中餐。而旅游归来，我就是一个全新的身心，又可以全力以赴地投入到新一轮的工作中去。如此一来，心平气和，但又激情似火。

　　机智幽默健谈的小秘书

　　“师弟，快去车间看看，我们的队伍里又来了一位可爱的胖小伙！”

　　“师哥，我们已经认识了，他叫余桐柱，是新分来的学生，这下我们的队伍又壮大了180斤！”

　　自从这个胖乎乎的小伙子走进技术室，来到我们中间，每天都能给我们带来一份愉快好心情。无论是在工作中，还是在业余生活里，他都有自己独特的一套。个性搞怪的铃声，轻松幽默的笑话，机智灵敏的对答，如果非要用两个字来总结他的话，那就是“灵性”。他总能给你出乎意料但又恰到好处的建议和方法。

　　一路走来，他也是拥有一年以上工龄的“老资历”了，可他的眸子里还是泉着一壶清澈的灵光。正如广告词中所说，简约而不简单，是一种大智若愚的聪慧。

　　也许你还是不相信，那就请到车间来吧，当你看到那张总是笑呵呵的胖娃娃脸儿，你就一定会喜欢上这个可爱的小秘书。

　　诲人孜孜不倦的好大姐

　　她是技术组里唯一的一位女性，她用女性特有的魅力诠释了技术培训。引用车间主任的话说，她做培训如同进行绣花，见缝插针，无孔不入。

　　要做培训，教案先行。闫工除了承担全车间的培训任务外，还要负责地面班组的技术指导工作。两项工作都很重要，有时需要穿插进行。对此，闫工在做技术指导的间隙，安排时间编制教案，从不放弃点滴。组织培训，闫工更是推陈出新，灵活多变。在黑板的一角插入每日一题，在宣传栏上及时公布培训计划，在班前会上发放安全技术明白纸，在业余时间请厂家人员来车间现场授课，在维修任务相对较轻的时段组织车间岗位工到兄弟单位参观学习，在车间全体人员留地面时和亓工一起组织技术研讨会，在新设备维护时段组织技术比武。

　　在考试安排上，闫工采用的是机动战术，不定期的抽查。然后把错题汇总，公布正确做法。再进行下一轮的考试时，有针对性地加入上次的错题。最后，职工出错的题目越来越少，培训的效果随之蒸蒸日上。她说，考试不是目的，而是手段，我们最终要做到让职工掌握方式方法，而不是为难他们。

　　孔孟之乡的闫工，展现出的诲人不倦的教书育人之风，让人不知不觉间仿佛回到千年以前，简陋的草堂外，环绕着朗朗的读书声。

　　永葆温文尔雅的老大哥

　　真正的伟大源自平凡。换句话说，能始终如一地做好日常的每一件事情就是伟大。肯德基这样做了，它的快餐卖到今天依然火爆，可口可乐这样做了，它的汽水享誉全球。

　　在车间技术室，你会找到这样一位技术员。他不修边幅，脸上时常挂着微笑，即使在困难面前，他也不忘记快乐的力量，自嘲一番，默默钻研。如果新人向他请教，他总是乐呵呵地说：言重言重了，请教不敢，探讨探讨，切磋切磋。问题解决了，他也从不以功臣自居，而是把荣誉让给新人。他说，新人吗，多给些鼓励，进步得更快。

　　记得有一次，主任布置给技术组一项紧急任务，我们几个技术员每人分了一块，众人拾柴火焰高，很快一份应急措施就成形了。在上交审批过程中，一个技术性问题被查出来。领导教育我们，徐工虚心接受，立即改正。事后，我们发现那一份措施中的问题并不是徐工的责任。后来，我们硬是拉着他一起吃了顿大餐，表示感激，而最后，我们一个个均被灌倒，买单的活还是被老实的徐工抢了去。

　　车间的非常“6+1”，如同一个战斗堡垒，他们踏踏实实，齐心协力，为矿山发展燃烧着自己的青春，换来千家万户的温暖……