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火铺矿实行“三违”人员罚款返还制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-24 2:15:05 西南快报 | ||
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（本网讯）近日，贵州省盘江煤电集团火铺矿出台了“三违”人员罚款返还制度，体现了以“教育为主，处罚为辅”的人本管理理念，深受广大职工的欢迎。
近几年来，火铺矿逐步加大了对“三违”行为的控制和对“三违”人员的教育管理力度，按照危害程度和损失的大小，将“三违”分为特级、一二三级和一般五个等级，特级罚款3000元，赔偿部分经济损失2000～5000元；一至三级的罚款2000～1000元，并承担部分经济损失1000～3000元不等。一般“三违”罚款500元，赔偿部分经济损失300～1000元。 罚款的力度比较大，本着“安全第一、以人为本、重教轻罚”的原则，又根据调查和职工的反映，实行“三违”人员罚款返还制度，有利于调动广大职工参与搞好安全工作的积极性、自觉性。为此，该矿研究制定了“三违”人员罚款返还制度，规定：对没有造成后果的“三违”人员，按规定进行培训帮教后，年度内表现好，杜绝“三违”行为的，年终返还罚款金额的80%，出现二次的不返还，三次的解除劳动合同。各区科单位要建立“三违”台帐，进行每月一次提醒帮教，年度内没有再出现“三违”行为的，由单位向矿上提出申请返还。 罚款返还制度的实行，使今年1月份的特级、一级等十几名“三违”人员看到了努力的希望。
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