矿区教育50年发展之路 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-27 13:19:26 通讯特写 | ||
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屈指算来，陕西蒲白矿区教育伴随着矿务局的发展同样历经五十年，时光深处，矿区教育人生命的脚印里凝满了风霜，眼眸里却洋溢着难以抑制的光亮。回顾50年来的教育发展历程，蒲白矿区教育取得了令人注目的辉煌成就。 蹒跚起步 教育事业就像一面镜子，是矿区经济社会发展的综合体现，矿区教育事业每一次发展跨越，都对矿区的全面发展、家庭的和谐幸福，产生着深远的影响。建局初期的1960年，矿务局利用10多间旧平房建起了托儿所；1961年，矿务局建成职工子弟学校，实现了全日制中小学正常教学，解决了矿山建设者子女的就学问题。 1979年，矿务局电视大学成立，1986年后扩建为函授站。为矿区职工深造搭建了平台。 1980年，矿务局干部学校成立，举办领导干部学习班、支部书记以上干部学习班、矿处局三级干部学习班，轮训人数2万余人。 1984年，蒲白矿务局技工学校成立，为矿山技术工人学习创造了条件，很大程度上也解决了矿山子女就业问题。 1985年，矿务局职工学校成立，为全局培训技术工人十多万人次，培养了一大批安全生产技术骨干。 2005年，成立东方幼儿园，既解决了下岗教职工的就业问题，也为部分矿区职工解决了后顾之忧。 2006年，成立了蒲白矿务局青少年活动中心，为矿区职工子女的才艺展示、特长发展、个性发挥搭建了平台。 现在矿区教育从学龄前到成人教育，可谓是“一条龙”，而且各个学校（园），教学设施齐全，教学楼、实验办公综合大楼，洁静卫生的学生餐厅，管理严格的学生公寓，智能化的多媒体教室，高标准的校园网络系统，丰富多彩的校园文化宣传长廊，卷帙浩繁的图书阅览室……各种现代化教学设施一应俱全，办学条件可与大城市学校相媲美，矿区及周边的学子们就近入学接受教育，解决了矿区职工的后顾之忧，给整个矿区的和谐稳定提供了一定的保障，做出了贡献。 优先发展 60年代的托儿所，除了儿童的卧床、摇篮之外，其他设施极不完备；小学、初中、高中三校合一。随着矿区的不断建设，矿务局优先发展教育，先后投资数千万元加强矿区教育的硬件、软件建设。1985年建成矿务局子弟小学，1993年又将高、初中分设，使原职工子弟学校成为三所独立的学校。1993年后相继新建4座楼房式幼儿园；截至1997年末，全局有矿务局高级、初级中学、矿务局小学、白水矿中学、马村矿中学、小学、南桥矿中、小学、南井头矿学校、水泥厂小学9所中小学校，校园占地总面积165785平方米，校舍建筑面积31726.04平方米，在校学生达6000人。从60年代初到90年代末，矿区教育人在矿务局党政的带领下，筚路蓝缕、上下一心，使矿区校园环境、软硬件设施等办学条件得到不断改善，矿区各类教育教学迈上了正轨，1997年局小学、初中、高中的办学条件、管理水平和教育成效经煤炭工业部评估验收后，认定三校同步跨入全国煤炭系统标准化学校行列。矿区教育教学质量也稳步提高，学生高考上线比例列陕西煤炭系统前茅，蒲白教育在社会上的影响力越来越大，中、小学教育屡创佳绩，1998、1999年，学生潘文斌、邢凯在高考中分别夺得渭南市理科状元，1999年至2008年，矿区学生参加全国和省市各类竞赛70多人获奖；中考蒲城县位居前列，本科录取率一直稳居蒲城县普通中学第一名。连续被蒲城县政府授予先进集体、优秀教学奖、突出贡献奖等荣誉称号。 迅速发展的职业技术教育 80至90年代，矿务局职工培训、干部培训、技工教育、电大函授等都是由矿务局主管部门管理。2002年教育统管，蒲白矿区职业教育集安全技术培训、成人继续教育、技工教育为一体，实现了“统一管理，资源共享”，得到了更加迅速的发展。 职工培训初期，只是进行一些文化补课或新工人上岗前培训，1993年开始，以提高工人的技术理论水平和实际操作能力为目标，培训工种由过去的几个发展到2003年近30个。到2003年10月，职工学校办学条件、师资情况有了很大的发展，在教培中心的努力下，蒲白矿务局职工学校获得国家煤炭三级培训资质。 为了适应迅速发展的职工教育，2002年创建了蒲白教育网站，基于“煤矿安全生产技术培训多媒体教学管理系统”，对煤矿生产的四大类别近二十个专业、工种实现多媒体在线网上培训。这套系统2002年5月在各煤炭生产矿井投入使用，也使蒲白矿区的安全生产技术水平、作业人员的业务能力、监督指导部门的管理等技术培训实现了网络信息化，并使之延伸到了坑口、区队。2005年教培中心强化职业技术教育管理，创新办学思路，大力开发职业技术教育市场，及时出击，先后为蒲城县煤炭局培训采掘班组长和放炮员、瓦检员、井下电钳工、绞车工等工种在职职工3869名。在陕北的榆林、神木、横山等地培训地方煤矿矿长、副矿长及特殊工种2568人次。对内以提高矿区职工综合素质为中心，开展多层次、全方位的职工培训教育。每年完成各类管理人员和特殊工种培训30余期，千余人次。 矿区成人教育飞速发展。矿务局电视大学1979年成立时，仅有工作人员3名，校舍也只是借助于局职工子弟中学一孔窑洞教室，当年招收大专机电专业学生8人。而后30年来，矿务局职工取得后续学历人数达到1680人，其中工人岗位上有900余人。这种继续学历学习，不仅圆了职工个人的大学梦，更重要的是改变了矿区职工的文化结构。在煤炭企业不景气的90年代，大中专学生招不进，留不住，矿区人才出现空档时，正是参加电大函授、成人教育学习的职工们填充了人才空档。 技工学校是我局工人培训基地，1984年创办时，师资、设备十分缺乏，经过26年来的投资建设大有改观，学校面貌也焕然一新。现已有4180名技校毕业生在各个生产岗位上工作，他们的技术水平受到了用人单位的认可和好评。如今局技工学校正在申报省级重点技校。 砺剑50年，和谐新起点。历经风雨的蒲白教育已奏响了一曲激越奋进的凯歌，蒲白教育人将紧跟矿区改革形势，与时俱进，共创蒲白教育事业更加辉煌的明天。
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