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徐矿集团权台矿开展全员安全大讨论 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-27 13:59:25 局矿快报 | ||
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【本网讯】 近日，江苏徐州矿务集团公司董事长、党委书记皇新海到权台矿检查指导工作时，针对该矿目前安全生产的被动局面，向该矿干部职工提出了四点要求：一是要树立全员安全意识的思想，把先进的安全理念转化为职工的自觉行动。二是要提高制度的精准执行力，规范干部职工的作业行为。三是要以案例教育为载体，组织开展全员安全大讨论。四是要持久开展安全文化建设，建立长效的安全机制。为了认真学习领会董事长、党委书记皇新海的讲话精神，该矿针对近一段时期安全事故多发，安全生产管理粗放、干部作风不扎实、职工安全意识淡薄等问题，在全矿范围内开展以案例教育为主要内容的的全员安全大讨论。
讨论以34219溜子道人行过桥处有两根铁锚杆外露约40 cm，容易造成伤人为主要内容，组织职工围绕六个方面的问题进行讨论：一是施工时有没有按标准作业？二是有没有验收把关？三是人行过桥该不该摆放在这个位置？四是职能部门和工区的管理人员看到这个隐患了没有？五是管理人员工作有安排，有检查、有考核吗？六是今年不到两个月的时间发生一起重伤、一起伤亡事故，如何举一反三，吸取血的事故教训，做好今后的安全工作？讨论的主要形式是，矿领导、副总利用党委中心组学习时间进行讨论，围绕安全事故多发的深层次原因、安全第一思想牢不牢、安全履职、管理精细化、执行力强不强等进行讨论。基层各单位分两个层次进行讨论，一是技术员及副科级以上管理人员，结合本单位的安全生产工作实际，谈安全意识牢不牢、能否正确处理安全、生产与效益的关系、如何安全履职、如何强化制度的精准执行力、实行管理精细化、处处起表率带头作用展开讨论。二是职工以班组或车间为单位进行讨论，由单位党政主管或分管领导主持。讨论中，要结合做好安全工作为了谁、依靠谁？岗位行为操作规范、“手指口述”现场执行、自我保安意识和能力、区队、班组的自主安全管理的主动安全观展开讨论，讨论中要求人人发言并做好记录。以此促进干部安全履职，工人遵章作业，从而促进矿井安全形势稳定好转。
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