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大明矿积极拓展延伸大讨论活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-28 8:13:19 局矿快报 | ||
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【本网讯】 铁煤集团集团公司开展“吸取屯兰事故教训，敲警钟、固防线”安全大讨论活动下达以来，大明矿迅速行动起来，在全矿范围内以多种形式积极拓展讨论题目和内容，形成了浓郁的活动氛围。
这个矿首先拟定了“1、结合本单位安全工作和职工思想实际，深入讨论事故给我们带来哪些警示，应吸取哪些教训？2、我们本单位，本岗位还存在哪些薄弱环节？应采取哪些具体措施？3、目前我们的安全第一思想树的牢不牢？还存在哪些差距？4、在自己身上是否存在骄满思想、冒险蛮干、违章指挥行为呢？四个讨论题目，并第一时间上传网站，将安全大讨论活动的通知传达到各个基层单位，做到人人皆知。 在大讨论中，该矿各系统、各级组织和部门分别利用安全办公会、班前会、职工代表、群监网员座谈、青工座谈、职工家属座谈、班组长、重点工种座谈等多种形式认真开展大讨论活动。该矿要求各单位负责人必须带头参加大讨论活动，做出活动计划，精心组织，使参加活动人数、讨论发言人数达到100%，同时积极拓展延伸大讨论活动，综采队将矿每日三违罚款进行综合汇总，按单位每日的罚款进行分类汇总，统计出各单位的罚款次数，利用投影予以公布，让职工每天都能了解本单位罚款在全矿的排名情况，提醒大家遵章守纪、注意安全。炮掘一队组织干部职工围绕“找差距”展开讨论，自拟了“本岗、本人还存在哪些不安全行为，安全管理还存在哪些问题”的讨论题目，要求每个职工说实话，讲实事，敢于揭短。通过讨论，职工们列举了曾经有过的违章行为，反思可能造成的后果，制定了自主保安措施。同时，该队还组织班长以上人员发言进行点评，列举事故案例进行教育。目前，已排查出各类安全隐患34条，并全部整改完毕。后勤科把班前“四预”落到实处，细化了安全预想为“五个预想”：一是预想今天的工作有哪些危险？不清楚不去做；二是本人是否具备了所承担工作任务的技能？不具备不去做；三是工作时所处的环境是否安全？不安全不去做；四是工作时是否有合适的工具？不合适的不去做； 五是工作时是否佩带了合适的个人防护用品？不佩带不去做。通过五个班前预想，有效的提升了员工预知、预想、预测、预防不安全因素及自主保安的意识和能力。各单位还纷纷结合此次讨论开展了 “心理减负”“亲情演讲”、“现身说法”、“警示教育”等多种形式的活动，让职工在浓郁的氛围中筑牢安全思想防线。为确保大讨论质量，该矿成立了综合检查组，对全矿班前会开展讨论情况进行检查，政工人员深入到基层区队结合“屯兰事故教训带给我们的启示”进行了安全宣讲，并对讨论好的做法及时进行写实汇报，以供其他单位学习参考。与此同时，该矿还加大了宣传力度，充分发挥报纸、广播、闭路电视、井口大屏幕、宣传条幅等宣传阵地优势，《大明矿讯》开辟专栏及时报道大讨论活动的动态，刊发各单位好做法和经验，推动大讨论向深入开展。
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