渡市选煤发电厂采取“321”分解法狠反“三违” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-2-6 15:05:14 安全专题 | ||
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本网讯：今年以来，川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂始终坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，不断创新安全管理模式。 该厂深入开展“反违章、揭隐患、刹事故”活动，把抓“三违”指标细化，分解落实到人头，实行奖惩逗硬制度。反“三违”指标分解为：一是厂领导及洗煤、发电、建材等九大生产车间和选煤科、发电科、安监科、值长室、调度室五个生产科室中层管理干部每人每年抓“三违”3人/次；二是其他中层干部，生产车间、生产科室管理人员每人每年抓“三违”2人/次；三是其余管理人员每人每年抓“三违”1人/次。当事人抓到“三违”人员必须及时填“三违”单报安监科；三违”人员的处罚按《渡市选煤发电厂二○○九年度安全奖惩办法》和《渡市选煤发电厂二○○九年度安全工作实施方案》执行；对不规范不标准行为的查处，一次性罚款50元/人次；管理人员全年反“三违”指标若未完成的，差一个考核200元/人次，超一个奖励100元/人次；未下指标职工主动抓“三违”或举报“三违”人员的，奖励200元/人次。 当前，全厂上下形成人人抓安全、人人讲安全、人人重视安全、人人参与安全，狠反“三违”的浓厚氛围，全员树立安全事故“可防可控、必防必控”的意识，为打造本质型安全企业，促使企业安全健康发展，实现全年安全目标提供了强有力的保障。
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