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磨心坡矿全力推进“质量标准化示范矿井”建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-13 22:37:09 西南快报 | ||
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“人人干标准活、天天干标准事”“现场达标、过程达标、管理达标、行为达标”，走进重庆能源集团天府磨心坡矿随处可见这样的大幅标语。该矿在提升安全质量标准化水平的道路上全员参与，全力推进，争创“安全质量标准化示范矿井”。
领导重视、宣传有力。矿任命生产副矿长为达标工作总指挥， 下设办公室于生产部负责日常工作。在动员大会上矿党委书记发出了“始终保持大搞质量标准化热情”的号召。矿充分利用标语、电子屏、灯箱、电视、广播等载体营造了强势宣传氛围。 创建精品、抓好示范。今年磨心坡矿安全质量标准化工作提出了打造一条精品运输线、两个精品采煤工作面、四个精品掘进工作面、四个精品硐室和七个示范区队的目标。通过树榜样学榜样，以点带面全面提升。 挂钩工资、落实责任。全矿副队级以上管理人员工资中安全和质量标准化两项比例各占25%，员工各占20%。同时，矿对地面、二线、采掘单位分别注入工资总额1%-3%，按考评结果90分为基准进行奖惩。矿对各单位责任区域，特别是交叉区域、边远区域进行了重新界定。 强化培训、竞赛推动。矿分专业、分批次对相关人员进行了培训，今年以来已组织对副队级以上管理人员和工程技术人员考试2次。3月底矿将组织全员质量标准化考试。按照公司总体部署磨心坡矿每季度将开展一次质量标准化工作竞赛。 考核逗硬、奖惩兑现。对采掘专业，由矿生产部按照工程质量、安全管理、文明生产分别占60%、20%、20%进行打分。其它六个专业由相应职能部门打分。打分结果实行每月考核和奖惩兑现，90分以上按相应比例奖励，90分以下每差一分实行台阶式累加扣罚，直到把质量标准化工资扣完为止。 曹正刚
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