“哨兵”班长王仁均 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-20 13:20:02 人物展示 | ||
|
红红的脸庞，1米70的个子，不苟言谈，干起工作就忘了一切，拿他的话说，这叫尽快投入“角色”。作为班长，他所带的班组连年被矿评为“五好班组”，而他本人也数次被评为“优秀班组长”，他就是被职工称为“哨兵”班长的四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿通风队瓦检班班长王仁均。
1987年1月，19岁的王仁均参工到了当时的四川达竹煤电（集团）公司小河嘴煤矿，他干过掘进，还干过采煤，1995年，矿上在培训瓦检工时，他报名做了一名瓦检工，这一干就是14年。 有一件事让当时还名不见经传的王仁均在小河嘴煤矿出了名。2002年8月，该矿2012风巷掘进工作面正在进行打眼作业，王仁均负责该地段的瓦斯检测任务，当他走到磧头时，虽然风钻声音很大，但细心的他还是听到了钻眼内有忽大忽小的异常声音，他马上要求停工检查，一检测，测出孔内瓦斯有异常涌出现象，他立即采取果断措施，下令撤人，断电，并向调度室汇报。事后发现是打眼时钻杆打到了裂隙带，导致瓦斯大量涌出，如果不是他及时采取措施，后果不堪设想，出井的时候，他被工友们紧紧拥住，以他的细心和负责，从而避免了一场重大安全事故，获得了全矿通报表彰和1000元现金奖励，并被任命为瓦检班班长。 小河嘴煤矿属高瓦斯矿井。几年来，通风队瓦检班的工作能取得好的成绩和得到上级的肯定，与王仁均的努力是分不开的。翻开瓦检班的考勤表，王仁均在瓦检班的出勤率是数一数二的，几乎是天天跑一趟井下，用他的话说，不去，心里不踏实。去年，他一共下井357次，查处隐患100余条，并亲自督促落实了整改。自担任通风队瓦检班班长以来，瓦检工进班两个小时之内必须对现场所负责地段巡回检查一遍，是他做的一项硬性要求，用他的话说，就是要达到动起来的效果，就是要每一名瓦检工都要做到主动的去找隐患，去发现问题，而不是等隐患和问题来找你，要不间断的进行巡回检查，不放过一处可疑的地点和隐患，那样才是一名合格的瓦检工。他说：“如果井下生产现场就是我们作战的战场，那么我们瓦检工好比是战场上的哨兵，矿井的安危系于我们身上，可不能有一丝的大意和马虎，很多血淋淋的事故告诉我们，麻痹大意是事故之源，只有我们站好自己的岗，尽好自己的职责，安全才能得到保证”，从此，“哨兵”班长的绰号就传开了，这段话也成了通风队瓦检班每次安全学习会上必念的安全“语录”。 王仁均虽然只有高中文化，但他有一个特点，就是好学。去年通风队在矿工会的支持下，办起了区队图书室，有些职工偏爱文学类书籍，对大部头的专业类书籍，借阅得很少。“但是王仁均恰恰相反，专业类书籍是他最喜欢的，也是借阅次数最多的，”通风队党支部书记唐建国指着借阅记录对笔者说。去年，达竹公司通风处以“瓦检员那些行为可能引起瓦斯事故”为题，在全公司通风专业线举行了模拟现场操作比赛，王仁均以其出色的发挥，受到了达竹公司通风处领导的高度好评。 作为一名共产党员和班长，王仁均每次都是冲锋在前，遇到有什么困难的活时，他总是自己站出来。去年，在该矿—121采区延深工程施工中，由于温度高，瓦斯涌出异常，瓦斯管理难度很大，特别是在掘进放炮后，产生的冲击波常常损坏风筒，有时候甚至接连冲坏五六十米，这就需要瓦检员及时把损坏的风筒进行更换和调试到位，否则，瓦斯很快就会超限。由于—121采区上班的路程远，特别是轨道上山那段斜坡，一上一下3600多步，加之温度高，很多瓦检员都不愿到那里去，作为班长，他主动要求到那里去，他说：“我是一名共产党员，我不去，谁去。”他连续在那里坚持走了4个多月，整整走坏了两双鞋。现在他常常打趣说，现在他走上坡路很快，就是那会练出来的。 王仁均主张对职工的操作技能培训要以理论知识和现场实践相结合，才能达到最佳效果。近段时间，瓦检班新进了几名职工。作为班长，他主动承担起了现场培训的任务，每逢有他的班次，他都要叫上几名新职工同去，在现场对发现的隐患和问题进行示范和讲解，使那些新工人很快进入了“角色”。对那些技能水平不高的职工，他采取不打压、不歧视的态度，进行结对帮扶，手把手的教、手把手的学，促进共同提高。 王仁均爱护通风设施是出了名的。在他的眼中，那些通风设施就是他的“命根子”， 碰到对维护通风设施意识不强的职工，王仁均总是不厌其烦的给他们讲解保护通风设施的重要性，引导他们如何保护通风设施，有时候，他还经常跑到别的区队去给职工讲，开始很多职工不理解，认为他是作秀，但慢慢的理解他的苦心的职工就多了。今年2月，有一次王仁均巡视到2011采区时，发现一名采煤队的职工在推矿车时，不小心把风筒挂了一道口子，没有及时汇报和修补，他很生气，当场狠狠的批评了那位职工一顿，他说：“在井下，通风设施就是我们的生命线，如果我们大家都不去认真爱护通风设施，那我们矿井的安全怎么得到保障，”一席话，说的那位职工低下了头。如今，让王仁均高兴的是，职工的安全意识也越来越强，自觉爱护通风设施的人是越来越多了，碰上有损坏的通风设施，职工都会及时打电话联系，让瓦检班及时去修补。 在矿井各专业线的质量标准化工作中，瓦检班以其点多，面广，战线长的特点，标准化工作难度很大。对此，小到风筒的堆码，大到探头悬挂，王仁均都事无巨细，都要过问，他每次下井，首先都要到各个监测区域进行巡回检查，只有有一处没到，就总觉心中有牵挂。如今，该队通风线瓦检班的质量标准化工作也走在了达竹公司的前列，多次受到了公司标准化检查组的表彰，并连续两次获得了通风瓦斯专业线评比第一名的好成绩。 今年以来，王仁均在瓦检班响亮提出了“管路挖潜、科技创效”的口号，在全班深入开展了“双增双节，修旧利废”活动。小到破旧风筒的接头圈子，大到报废的检测仪器，他都组织班员一一及时回收起来，他说：“别看这小东西不起眼，可有时候能排上大用场”。今年开班以来，瓦检班仅风筒的接头圈子一项，就节约材料费达3000余元。同时，他在瓦检班大力推行安全生产主体责任考核制，实行岗位职责和工资挂钩制度，对小组长和全体班组成员在安全管理职责和工程质量、安全、隐患整改等方面和工资进行直接挂钩考核，通过安全责任包干和层次考核直接划分到人头，这样就大大激发了职工自主抓安全的积极性。 俗话说：“十年磨一剑”。王仁均用了22年的时间来证明了自己。2008年，王仁均收获了他人生的一连串闪光点，获得了小河嘴煤“十佳”技能型人才和“十佳”班组长的两项殊荣，成就了双料“十佳”的梦想，被评为矿“金牌”员工，成了当天表彰会上最耀眼的“明星”。 近段时间，王仁均又琢磨上了电脑，他说：“这几年小河嘴煤矿在安全投入上更大了，装备了瓦斯自动监测监控系统，实施不间断的实时监控，安全系数更高了，也更可靠了，但是作为矿井安全‘哨兵’，只有不断提高自身素质和业务技能，多补充一些知识‘营养’， 才能把好矿井‘安全门’，站好安全岗”。作为一名永不褪色的“哨兵”班长，我们为他朴质的话语而感动，也更为我们身边有这样的好班长而高兴，同时，正因为有了许多如他一样的矿山安全“哨兵”，我们的矿井安全才会有保障，才会更多一份安全。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com