企业文化让矿工“靓”起来 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-20 22:50:24 通讯特写 | ||
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“煤黑子”,这个在社会上流传已久的矿工代名词,伴随着日益丰富多彩的企业文化给矿井带来的和谐发展景象,已成为永久的记忆。随之而来的是社会对煤矿价值的高度认可,是人们从心底对煤矿工作的青睐和对矿工老哥的尊重。 80年代,我刚刚步入社会的门槛,便带着一身的山村土腥味和一脸的学生相,跟着几十名被社招的同乡农合工来到山东淄矿集团埠村煤矿,干上了下井掘硐挖煤的活。 刚入矿的那些年,井下黑、乱、脏、险,进入采区斜巷和工作面,到处都是悬顶危岩,顶板、巷帮掉落矸石块是常有的事。出口和面上“拥”满了浮煤和煤尘。放炮后,煤粉和炮烟呛得人像得了哮喘病一样咳嗽不停,喝上一班煤粉,往往歇上几个班后,咳出的口痰还是黑色。出现溜子事故、断皮带事故,有时要耽误好几个班生产,落后的管理和技术可见一斑。压力压倒支架、顶板冒顶,成了“顺理成章”的事。那时,“不违章就完不成任务,不违章就挣不了钱”的低级庸俗观念,在职工心理上打下了很深的烙印,违章似乎成了家常便饭,破皮伤肉、伤筋动骨等伤害工友的事故,隔三差五就会出现一次。在工作面上靠的是大掀攉煤,运料靠的是手抱肩扛,装煤的矿车下了辄,全凭一把子力气上轨,上、下井不管路程多远只能两条腿跑,干一班活下来,往往是一身炭泥水、一身汗水,苦累的滋味自不必说。井上、下环境的不美,频频出现的事故,使煤矿在社会上造成了很不好的影响,矿工也因为工作条件的粗拉和不安全行为所致的事故,给人们留下了很不吉祥的印记,乘车与陌生人交谈时,不愿表露自己的干煤矿真实身份,唯恐引来同情的眼神和蔑视的眼光。 随着煤矿企业不断深化改革,矿井管理体制、机制发生了质的变革,矿容矿貌整治空前高涨。记得到了上世纪80年代末,我所在的埠村煤矿软件上开始加强精神文明建设,硬件上大力推行“四化”建设(环境优美化、宿舍宾馆化、食堂餐厅化、生活多样化),井下实现了高档普采和机械化掘进,全面推展工程质量标准化,走出了建设崭新矿山的第一步。 1990年以后,面对改革和经济发展两大任务,煤矿企业几易“三项制度”改革,不断探索着经济发展的经验,让我感到变化最大、最为高兴的是,矿山走出了闭守的圈子,职工工作、子女入学、家属住房、矿区建设、矿井安全管理、职工安全工作条件,企业向城市化发展进程等全面提速,以人为本安全文化初见雏形。 进入21世纪后,矿井通过形象造血功能的提速和国家政策的倾斜,社会地位凸显。开始全面推行以人为本的安全文化建设,实施强根固本的素质攀升工程,实行人性化、亲情化安全管理,取消违章罚款指标、归还职工一个安全自然人,形成依托职工自主创新安全的氛围。我要安全、我能安全、我会安全的理念,成为职工的信誓和工作定位。地面建成了文化一条街、井口安全文化长廊。实现了“环境公园化、办公自动化、信息网络化、衣着整齐化、行为军事化、工作团队化、居住功臣房化、心情乐曲化”八化目标。 井下安装了机械化载人装置,改造了安全生产设施和条件,装备了薄煤层综采。工作面建成了“安全温馨驿站”:配有全家福照片、饮水点、休息座椅,还有绿的草、红的花、丰实的果。应用了精细管理四项安全技术,实现了“五精”管理全面开花结果。 现在,再走进我所在的矿山,那独处的风景会给你带来新奇的感觉。矿山变美了,井下生产条件安全舒适了。职工的精神头足了,钱袋子鼓了,坐骑换了,生活时尚化了,期盼已久的干安全活、挣安全钱、吃安全饭的愿望变成现实了。如今快乐工作、幸福生活着矿山人,已让社会人刮目相看了! 我们这代同矿山一起风雨前行了二十几年的矿工,会倍加珍惜科学发展给矿山、给矿工带来的美好变化,在今后的日子里,一定高擎科学发展的旗帜,在矿山这块黑金地上好好“牛”一把,干出个样子来,为企业文化建设、为矿工的形象再添一片“靓”的新绿。
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