郭伍计：会计生涯求“无极” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-21 9:52:14 人物展示 | ||
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“无极之外，复无极也。无极便是无穷。让生命穿越无极，成为无穷，需要一个会计用一生去求解”。这样的话，陕煤化工集团铜川矿务局东坡煤矿08年度劳动模范、财务科副科长郭伍计很少对人说。不说，是因为他用22年的会计生涯，一直在“求解”——人生的无极！职业的无极！生命的无极！
“求解”——人生的无极 1987年，毕业于陕西煤炭工业学校的郭伍计，来到东坡煤矿，走进了适应财务会计专业的财务科。第一天，紧紧张张办完安置手续，这个年仅21岁的小伙没有想将来；第一夜，躺在陌生的单身宿舍里，这个来自陕西户县的游子思念起家乡；第一次，这个实现角色转换的煤矿干部，开始思考——煤矿、会计与人生…… 最初，煤矿生存环境，让自小生长于农村的他，很不适应。工作上的勤快敏锐，却让他倍受领导与同事关爱。加之专业对口，喜欢钻研，他很快融入群体之中，忘记了思考中的命题，也忘记了思考后的苦闷。 12年后，主攻成本会计的郭伍计，已考取助理会计师从业资格，成为科室骨干。来自家乡的妻子，劝他调回户县。这使他不得不再次思考人生的命题，问自己究竟要到哪里去、要怎样生活、要怎样的人生。那时，对比校友，他是在煤矿坚持下来的极少数人之一。对比同行，有许多调到了条件优越的单位，也有一些升了职。而象他一样的，少之又少。 “人生应无极”。这是郭伍计深思熟虑后的自我定位。由于名字的缘故，读过庄子《逍遥游》的他，对其中的“无极”二字，特别感兴趣，思索着无极体现无穷、蕴含极致的内涵，更多地联想到了自己的人生。作为一名家境贫困的农村孩子，他自认为是幸运的。因为他知道，谨言慎行、不善交际、喜欢宁静，是优点，也是缺点。对于钻研业务，这是优点；对于追求享受，无疑是缺点。那么，自身的性格特征，来源于固有的内心需求，来源于心灵的快乐。调动工作，离开东坡，是为了什么？为了利益，为了虚荣，为了物质生活的提高。不走，这些实实在在的需求自然会受损，值得吗？是啊，在社会心态呈现浮躁化的当下，又有几人能够真的拒绝这样“实在”的诱惑呢？然而，郭伍计说了一个字“值”！他说：我只是个大专生，参与竞争的底数比别人底，在户县很难有“主角”位置，也很难有机会挑战难度较大的工作。业务能力得不到锻炼，最终会被淘汰。在东坡，虽然环境差点，待遇低点，但我是“主角”，我有成就感和价值感。东坡人，也给了我无微不至的信任、尊敬和关爱。这些，是大县城不可能给我的！于是，他说—— “有角色感、有满足感、有快乐感、有知足感，这样的人生就是极致！东坡矿的会计岗位，成就了我的人生！” “求解”——职业的无极 “工作，甚至最艰苦的工作，都为我们创造了学习和锻炼的机会，我们必须感恩工作，敬业负责，追求职业的无极。”带着这样的思想，郭伍计“求解”着职业的无极。 初到工作岗位，且不说熟悉环境，驾驭人际关系，单就企业内规范的会计操作流程，都让骨子里喜欢点倔强与自由的郭伍计，感觉到了压抑的气息。但他又是好强的，他不相信自己会永远处于“流水线”的最末端，也不相信现有的操作流程就是最规范、最完美的。“要想坚持点什么，想实现工作上的自由，没有实力——一切都成空”。因此，他一方面订立工作目标，每天给自己增加工作量，提高实践能力。另一方面，深入学习《会计基础》、《珠算》、《经济活动分析》、《财务管理》书籍，广泛涉猎《预算外资金会计制度》、《财政总预算会计制度》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》等财政会计法规，精细钻研《会计法》，不仅提升了基础业务水平，还分别获得了铜川局举办的会计知识竞赛二等奖和三等奖，顺利考取了《会计资格从业证书》，取得了《助理会计师资格证书》，多次被评为局、矿先进个人，最终成了财务科的顶梁柱。科长们爱说：“财务科缺了谁都行，缺了小郭，还就是玩不转！” 1992年，企业改革在东坡矿大刀阔斧地进行，财务改革首当其冲，财务科开始细化内部分工，具有5年会计经验的郭伍计，承担成本会计职责。这就意味着，从他开始，财务科必须经过成本运算，操控全矿成本支出，既要保证盈利指标，还要保证消耗合理，真正成了“管家婆”。能不能当好这个“管家婆”，不仅是个新课题，也是个新挑战，人们在拭目以待。整整一年，郭伍计一头扎在工作中，策划报表，操刀实践，反复修改，形成了比较完善的《东坡矿经济管理办法》、《财务管理办法》，确保了全矿成本财务收支体系的有效运行。而他，原本偏瘦的身躯有了佝偻之态，原本闪亮的眼神多了几分疲劳，妻子心疼极了，便恨恨地说：“你是活该要被累死的！” 近几年，企业管理日益精细，对财务工作也提出了更高要求，已成为副科长的郭伍计，知道自己肩上的担子更重了，默默地把工作时间又加长了。双休天，对于他基本是没概念的；节假日，对于他似乎也是奢求。即使大家都想让他歇歇，可他还会把精力放在指导科员业务上，或者是数字倒算上。2007年以来，他参与策划了陕煤化工集团重组改制工作，尽职尽责地搞好调查、审计、评结、资产剥离、建账工作；进行每季度经济运行评析，寻找差距与不足，策划、改进经济运行办法；主抓财务会计基础工作，年年都有新进展，受到了上级部门好评。 追求职业的无极，完全投入到工作之中，郭伍计品尝到了他人难以理解的快乐，也付出了常人难以付出的辛劳。今年春节，面对年终岁首大量的工作，他没明没黑连轴转，头发长了，顾不上理；家里办年货，顾不上管；孩子想让父亲陪一陪，他说“没时间”。大年三十，别人家团圆欢悦，他家却比平日还要清淡，孩子帮妈妈西衣服，锅里熬着白米粥，他急急忙忙去洗澡。过年，似乎与他们没有关系。更让孩子与妻子难过的是，不到半小时，人们传来了“郭科长晕倒了”的呼声…… 过度的劳累，让他晕倒在地，下颚与面部2处骨折，泪水——浸漫了孩子与妻子的面庞…… 即使这样，面对连续不断探病的人们，他依然微笑着淡淡地说：“没事，很快就好了”! “求解”——生命的无极 季羡林说：生命的意义，在于人类伟大精神的传承与延续。 郭伍计认为，精神也许是空泛的，生命也许是有限的。只有生命质量，才能够穿越千年万年，达到无极。所以他说：“活着，就要有质量，要有品牌，要让生命在终极的某天走上另一个开始。而那个人类生命的开始，必须要有我——郭伍计的名字在其中”。 为了这个意念，他以他的方式，“求解”——生命的无极。 工作上求品牌。从事财会工作22年了，凡是郭伍计核算过的账目，笔笔清，本本结，无虚假帐、呆坏账、糊涂帐；凡是他完善的经济运行办法，可行性与科学性特点显著；凡是他撰写的财会调研报告，笔法自然,思路明晰，自成一体；凡是他处理的财会纠纷，无一例反诉发生。久而久之，查账、复核、审计方面一有难题，同事们只好请教他，使他同时成为了处理业务难题的“一把手”。每说起他，人们都会伸出大拇指：“当之无愧的第一”。 待遇上求淡薄。对于一个整日摆弄数字的人，对于奖金、待遇等事项，人们一定以为是锱铢必较、精于算计的。但郭伍计恰恰相反，他从来不关心自己的工资哪多哪少，也不在乎加班给不给工资，更没有因为曾经长期干业务，想过求人、走后门、跑官要官。而面对任职谈话，他的内心同样波澜不惊。面对人们的祝贺声，他淡淡地说：“该来的总会来，该走的总会走。干好自己该干的事就行了！”如今，孩子已经14岁了，他们依旧居住在办公楼下的单身宿舍里。妻子看管矿上的车子房，简陋的车棚一角，便是他们一家的“据点”。但那里，有欢声笑语，有他眼里的诗情画意！倦了的时候，他常常会躺在车棚内的硬板床上，踏实地午休，惬意地思考，一家人——无声地——微笑起来。 生活上求善缘。怀着对弱者的悲悯情怀，郭伍计主动参加各种扶贫送温暖活动，积极为农合工解决实际困难，甚至不管自己有没有那个能力。有一次，综采队一名农合工需要报销药费，拜托他去办理。尽管知道那段时间不在报销段，考虑到农合工远离家乡、手头饭钱都紧张的实际，从来不为自己事情求人的他，先借钱给农合工，又反复寻找有关人员酌情处理，尽快解决，经办人员笑着问他：“一定是你的关系户吧？”他笑着摇了摇头。 就这样，郭伍计一步一个脚印，走过了22年的会计生涯，求解着关于无极的宏远命题，让生命在煤矿企业的财会岗位上，散发出了摄人心魂的璀璨光芒，不断投影——无级境界！
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