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永耒车务段“亮出三把剑”遏制违章违纪 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-23 22:30:56 关注华中 | ||
本网讯：职工违章违纪是企业安全生产的“拦路虎”之一，如何破解这一难题，确保铁路运输安全长期稳定？永耒车务段在安全大检查中认真剖析违章违纪“症结”及形成原因，从“打制度补丁、向班组长放权、为班组长立标”三路出击，硬起手腕大打违章违纪歼灭战，有效遏止了职工“三违”现象的发生，营造出浓厚的企业安全生产氛围。这个段根据运输生产方式变化的特点，及时为安全管理制度打“补丁”，他们完善《违章违纪范围及处罚办法》，将过去“一、二、三”级“三违”4大类20条，细化为“一、二、三、四、五”级“三违”6大类30条，拉开了处罚档次，增强了可操作性，使处罚一些新“三违”现象时有章可依。这个段突出班组安全管理的主体地位，将违章违纪的处罚权下放到班组长，赋予班组长安全管理“尚方宝剑”，鼓励班组长查处“三违”。对于班组自行查处的违章违纪，段上不再考核处罚，避免班组遮丑、护短现象的发生，有效铲除了违章违纪滋生蔓延的土壤，努力打造坚固的安全生产前沿阵地。这个段针对部分班组长查“两违”存在避重就轻和好人主义的问题，专门修订了《安全逐级负责制考核办法》，细化量化了各项考核标准，同时还规定段干部每月下现场查处“三违”不得少于2件，其中有1件必须是二级或以上的硬指标，否则追究干部的管理责任，增强了干部的责任意识和问题意识，实现了干部查“三违”从“数量型”向“质量型”的转变， 杜绝了惯性违章违纪的重复发生。
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