天工公司九个有确保中心组学习得实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-24 18:22:28 党群工作 | ||
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陕煤化建设集团天工公司新一届领导班子为了深入落实科学发展观,今年对中心组学习提出了严格要求,旨在通过中心组学习提高班子成员的整体领导水平,增强驾驭全局和解决问题的能力,增强探索和把握改革与发展规律的能力,全心全意谋求公司大发展,为员工谋利益。今年中心组成员要通过学习重点解决学习力、执行力和合力与有效沟通力的提升问题。 为了保证学习取得实效,他们制订了学习计划,严格推行个人签名考勤制度,每季度对所安排的学习内容进行严格的考核,确保中心组学习做到“九个有”,即:有计划、有考勤、有记录、有检查、有考核、有总结、有学习笔记、有心得体会、有调研报告。 鉴于工地分散,班子成员时常奔赴施工一线,集中学习难以组织的情况,该公司采取集中学习和个人自学相结合的方式,并规定班子成员每半年必须根据个人分管工作撰写一篇有实际指导意义的调研论文,集中进行交流研讨,起到促进生产经营的目的。
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