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兖矿集团铁运处职工教育培训扎实推进

煤炭资讯网 2009-3-25 10:06:05    局矿快报
    本网讯:今年以来,兖矿集团铁运处坚持“教育提素,文化兴处”的发展战略,通过规范教育制度,创新培训方式,扎实推进职工教育培训工作,增强了职工群众的操作技能和安全意识,促进了矿区铁路的持续健康和谐发展,截止到3月24日,已累计连续实现安全生产1897天。

    突出安全教育主题。针对矿区铁路安全运输工作的实际需要,这个处把对职工的安全教育放在首位,全面加强段队安全生产负责人员、机关安全生产管理人员和特种岗位作业人员的教育培训,确保“三项岗位人员”持证上岗率全部达到100%。强化内部安全教育培训,在全处范围内组织开展由全员参加的《煤炭铁路安全生产事故隐患排查治理》知识竞赛活动,使一线职工进一步掌握了安全运输知识、自救互救知识和自然灾害事故预防等知识,增强了现场职工的安全生产意识。强化对新入处职工的教育培训,对新转岗职工和大学生进行了岗位知识和安全培训,使他们的理论知识和工作实践有机结合起来,增强了他们的上岗操作能力和自主保安能力。

    强化基础设施建设。这个处不断加强实训基地建设,大力拓展“四五级联动”安全培训工作,新增2个“四五级联动”安全培训试点段队,统一配备教学器材,完善培训设施,增强了基层教育培训的针对性和实际效果。强化现场模拟培训,建设实践教学基地、电气操作实验室、运输生产模拟操作、可容纳35人同时学习的微机室,设立司机、运输、线路等5个教学培训实习基地,在基层段队建立小型模拟工作现场和“实验室”。不断创新职工教育的方式方法和教学手段,为教培中心建立“声、光”等智能装置,从教育设施的布置上达到与运输现场一样,保证了教育与实践效果的最大化。

    创新教育培训形式。他们坚持岗位培训与实际操作技能培训相结合,广泛开展每日一题、每旬一案、每周一课、每月一考、每季一评的“五个一”安全培训活动,实现学习和考试的经常化、制度化。深入推进以“手指口述”为主要形式的现场安全培训,针对各工种岗位特点制定“操作要诀”,通过让职工进行心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动,使操作人员的注意力和设备运行的可靠性达到高度统一,将运输生产过程中的每一道程序都进行认真确认,每一个动作都进行规范,提高职工的认知度和注意力,形成“上标准岗,干标准活”的良好工作氛围。


通讯员:张令润      编 辑:睿峰
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