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长河公司以学习实践活动促进全员标准化素质大提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-25 14:47:16 局矿快报 | ||
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重庆能源集团永荣长河煤电公司以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，在全司范围内开展全员安全质量标准化素质大提升活动，通过大学习、大培训，进一步提升全员综合素质，强化各级管理人员的管理职责，确保安全质量标准化标准在基层在现场得到有效的落实和贯彻。
该公司把努力打造“一级质量标准化示范矿，争当一极六圈率先发展排头兵”这一奋斗目标同扎实开展深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。为抓好此次素质大提升工作，该公司专门成立了安全质量标准化培训工作领导小组，由董事长张勇任组长，各科室负责人任小组成员，严格按照专业学习、分级学习、人人过关的原则进行培训考核，培训课程主要内容包括能投公司质量标准化标准及考核评级办法、永荣矿业公司安全质量标准化工作指导意见、岗位工作要求、质量标准和应知应会能力、岗位操作规程和行为规范等内容。对于无故不参加培训进行严厉处罚，做到人人参与、人人过关。图为培训时的情景 
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