本网讯　川煤达竹小河嘴煤矿在开展质量标准化建设中，通过职工日常培训、深化“手指口述”与动态检查的有机结合，在实现职工思想标准意识和工作标准操作的同时，又完善了标准化建设的监督和考核机制，有力地推动了该矿质量标准化建设水平的提升。

　　与职工日常培训相结合，促进职工思想标准意识的提升。把在班前会上对职工进行安全教育和操作培训，作为提升职工素质的一个重要平台。该矿利用每周三的安全学习日，由矿安全、生产技术部门人员对职工进行标准化的学习，向职工灌输标准化操作意识的重要意义；各队开展“每日一题”竞赛活动，营造了浓厚的学习标准氛围；各班组坚持标准化工作班班验收制度，做到上不清下不接，使干标准作为职工的自觉行动；该矿还开展全员质量标准化培训，提高职工在思想上对标准化的认识。

　　与“手指口述”相结合，促进职工标准操作能力的提升。该矿以开展“手指口述法”活动为契机，制定了详细的活动实施计划，并把着力点放在职工的正规操作水平上。利用广播、电视、板报等宣传媒体对职工进行“手指口述法”教育，向职工灌输“手指口述法”目的和意义。该矿八个基层连队队干分班组负责对所属连队职工进行“手指口述法”教育学习培训，坚持每天参加班前会，督促职工学习“手指口述法”、安全规程及施工措施，职工掌握“手指口述法”熟练程度与队干工资挂钩。