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小河嘴煤矿把安全工作重点移到井下现场 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-4 20:13:37 西南快报 | ||
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本网讯 川煤达竹公司小河嘴煤矿今年以来坚持把安全工作的重点放在井下现场管理上，重新制定了《干管人员下井、带班、留矿规定、抓“三违”、查隐患考核奖惩办法》，对包括矿班子成员在内的科管人员确定了硬指标，按月考核，与当月工资挂钩。
该办法明确了各基层队队管人员均在管理考核范围，要求受考核的人员通过深入现场转变工作作风，切实查找日常工作中存在的安全漏洞，进而推动全矿安全生产顺利进行。考核办法对受考核人员规定了每月下井、带班、留矿个数、抓“三违”人数、处罚金额、查找隐患数量，明确了相关程序：科管人员入井前，要在矿调度室领取隐患问题“卡”带着任务下井，要在井下三个不同地点向调度室电话汇报隐患处理、井下现场安全生产情况，还要查找新的隐患和问题，若本人所到头、面没发现问题而被接班人员或上级领导检查发现问题，责任者将受到处罚。 该矿明确要求各级管理人员要严格责任，落实到位，严格落实安全生产责任制和干部下井带班制，从领导到一线管理人员人人都压担子，形成一级抓一级，一级保一线，一级对一级负责的工作格局，以确保责任到位。同时要求各相关领导在现场发现“三违”或隐患问题，能当场处理的当场予以监督完成整改；凡当时不能及时处理需要矿协调解决的及时向调度室汇报；凡属重大隐患的问题，应立即汇报矿主要领导并按制度处理。该矿还充分发挥党、政、工、团、家协五个安全保证体系的作用，党、政、工、团不定时开展夜间查薄弱时段岗活动，及时纠正职工违章行为，矿工会协管委还组织一线职工家属，到井下现场送温暖、讲安全，增强职工搞好安全生产的责任感和使命感。
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