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澄合王村煤矿公司全力搞好岗位价值精细管理工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-5 13:09:27 西北扫描 | ||
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本网讯：今年以来，澄合王村煤矿公司将全力搞好岗位价值精细管理工作作为推动和促进企业文化建设工作的重点，全面推进岗位价值精细管理工作上台阶。
该公司在总结以往经验的基础上，制定完善了《王村煤矿公司二00九年岗位价值精细管理考核办法》，并将搞好岗位价值精细管理工作作为企业文化建设的重点，强势出击。提出“重点抓源头、推进是关键、考核为基础、关键在落实”的整体思路，适时实行四卡、三表考核制，将管理延伸到每个基层区队、每个班组和每个人，按照不同的挂钩考核办法，进行逐级考核、逐级兑现，最大限度保证岗位效益最大化，最大程度增加员工的收入，提高了员工生产节支的积极性和主人翁责任感。
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