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队长领考 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-8 2:03:39 通讯特写 | ||
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（本网讯）近日，淄矿集团许厂煤矿安培中心的微机室里多了一位特殊的考生——该矿掘三队队长尚应民，与他一同考试的还有他区队的28名职工。
“让每名职工都能勇敢面对考试。”这是该队在矿上使用微机考试后确立的一个新目标。“有的职工因为微机操作不够熟练，不敢去安培中心参加应知应会知识考试。”队长尚应民说，他们知道我对微机也不太懂行，看到我都敢去考试，他们自然有了信心。队长领考的办法果真激起了区队职工“上机”考试的兴趣。笔者从安培中心了解到，自2月份开始，该矿实行全员微机考试，规定每月在区队自考的基础上，安培中心每个单位抽考20名职工，作为单位应知应会考试成绩，并列入安全奖励和五项制度考核。在2月份的职工考试成绩表上，掘三队共有28名职工主动参加考试，不论参加人数还是考试成绩都在全矿名列前茅。 取得这样的成绩并不是巧合。今年一上手，该队为增强职工安全教育的实效性，在4个班组开展了职工素质提升和应知应会考试竞赛活动，将安全教育“五项制度”的考核和应知应会考试与班组奖罚挂钩，并采取“轮流当班长”、“亲情帮教”等系列措施，促进职工素质提升。如今，许厂煤矿很多区队的电脑都成了职工班前班后学习的阵地，干部带头学业务，班组主动抓培训，职工自觉练技能蔚然成风。
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