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新安煤矿皮带工区扎实开展“两会”期间信访稳定工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-9 0:30:43 局矿快报 | ||
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（本网讯）现正值全国“两会”召开，为切实做好全国“两会”期间的信访稳定工作，强化信访稳定各项措施落实，确保“两会”期间稳定大局，枣矿集团新安煤矿皮带工区结合上级工作部署和矿党政要求，采取了首问接访制及“一岗双责”制开展信访稳定工作，即对职工反映的问题区长、书记亲自过问；明确区长、书记靠上抓，信访网员具体抓制度。同时坚持日排查、日汇报，及时分析单位稳定工作信息，面对面地听取群众的访求，并对不稳定人员进行谈话，对困难职工进行家访救济，做到措施早制订、问题早解决、矛盾早化解，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。目前，该工区共接待职工来访6起，现已全部办结，结案率达100%，有力地维护了工区信访稳定。
该工区正确把握工作大局，把信访稳定工作作为当前最紧迫最重要的一项政治任务来抓，切实增强使命感和责任感，落实工作责任，细化工作措施，成立了信访稳定工作领导小组，由区长、书记任组长，副区长、信访网员及班组长为成员；在加强组织领导的同时，结合单位实际，该工区对近期存在的和有可能发生的主要矛盾纠纷进行了认真地排查、调解，召开了班组长和职工代表参加的信访稳定座谈会，积极研究对策，严格落实责任人员与稳控措施。并坚持区长、书记24小时值班制，保持信访信息渠道畅通；工区还制定了关于“两会”期间处置突发事件应急预案和对重点人物的稳控预案，做好对突发事件快速、稳妥处置的准备工作，切实做到“小事不出班组、大事不出区队、矛盾不上交”；同时开展了拉网式信访隐患排查工作，实行“零汇报”制度，做到从源头上化解矛盾；切实搞好日常信访接待工作，对涉及职工切身利益的问题给予重点调解，避免产生新的不稳定因素，避免矛盾激化，为“两会”的顺利召开营造良好的社会环境。
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