阳煤集团五矿选煤厂“333”措施促党建工作上台阶 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-4-10 4:22:56 党群工作 | ||
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本网讯 （特约记者：白俊明）阳煤集团五矿选煤厂党总支始终以“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”为工作目标，积极探索在新形势下推动党建工作上台阶的新路子，他们积极开展“双创双争”活动，认真落实“333”党建工作措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作迈上了新台阶。
“333”党建工作措施概括为：三同步，三定责，三讲评。具体内容如下： ——三同步。即党员包保、党员带徒学技术以及党员先锋岗、责任区的工作安排、落实以及考核同步进行。对三项内容的进展情况由专人负责监督落实，对不能够按照标准完成任务的党支部以及党员要实施考核。与此同时，选煤厂党总支创新党员包保工作，设立党员包保扶贫解困资金，资金来源于党员自愿捐助，对需要帮助的困难员工给予及时借助，解决困难员工的燃眉之急。机电队党支部积极开展给党员过生日活动，有效地调动了党员干好本职工作的积极性。 ——三定责。即党员定岗位、定职责、定任务。选煤厂党总支结合安全生产的实际情况做到重点岗位有党员，关键时候看党员，给他们交任务，压担子，使他们在安全生产中勇挑重担，善于创新，积极为提高企业的经济效益献计献策。真正做到“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”。 ——三讲评。即党小组会议讲评、党员大会讲评以及党支部书记例会讲评的“三位一体”的讲评。在”双创双争“活动中，党小组组长、党支部书记以及党总支书记对照“五好”党员、“四好班子”标准逐月对党员及班子进行打分，得分最低的党员以及班子要分别在党小组会、党员大会以及支部书记例会上进行讲评，提高党支部和党员争先创优的积极性以及增强党员的责任感和使命感。
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