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包头运销公司“五学”提高学习实践活动效果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-4-15 1:17:29 西北扫描 | ||
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本网讯 （通讯员：马军）学习实践科学发展观活动开展以来，陕西陕北矿业包头运销公司在学习方法上积极落实“五学”，保证学习实践活动的开展有序、有力、有效。
一是重要文章领导“领学”。根据安排好的学习日程，对重要的领导人讲话和文件精神组织集体学习，由党支部书记通读，关键地方进行讲解，带领公司全体职工统一学习；二是党员群众之间“互学”。针对个别同志、特别是党外职工对学习内容吃不透、把不准的，采取与单位领导、中层干部、学习骨干结对的方式互相学习，同时，积极组织心得探讨、体会交流等互学活动；三是认真开展“自学”。每位职工根据自己工作岗位特点，由个人采取灵活方式，按照第一阶段学习要求和公司学习计划安排，充分利用工作之余进行自学；四是坚持做到“补学”。对因有公事暂时外出或其它特殊事项不能按时参加学习的同志，要按照“学习时间不能少，学习任务不能减”的要求，返回单位后认真进行补学；五是“引学”。对非党人士尤其是年青职工，采取“引学”的形式，引导他们加深对科学发展观的理解，加强对中国共产党的了解，帮助他们充分认识开展学习实践活动的重要意义。 通过“五学”，包运公司学习实践活动的覆盖面进一步扩大，广大党员职工参与学习实践活动的积极性和自觉性进一步增强，学习实践活动的效果明显提高。
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