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枣矿滨湖煤矿信访稳定工作力度大 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-4-2 1:41:44 党群工作 | ||
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本网讯 (通讯员:孙晋勇 王奎 ) 枣矿集团滨湖煤矿在信访稳定工作中，以贴近群众、方便群众、服务群众为宗旨，从源头上化解矛盾和纠纷，维护职工利益，以信访保稳定，以信访促和谐。 该矿首先充分利用多种宣传形式，从加强职工法律法规的宣传教育入手，时刻关注涉及职工切身利益的思想动态，把学习实践科学发展观与全员教育培训相结合，制定下发了确保“两会”期间信访稳定的工作意见和工作计划，按照“谁主管、谁负责”的原则，对照全矿重点生产要害、职工生活和重点工程项目的治安管理实际，进一步健全完善应急工作预案和防范措施。其次设立矿长信箱、工会主席信箱和咨询热线电话，实行党政领导接待日和领导班子成员轮流值班接访制度，形成了以专职信访人员为骨干，区队长、班组长、党团员为纽带的信访工作网络，并定期召开职工代表座谈会，及时掌握“深层次、内幕性和预警性”的信息，听民声、解民忧、顺民意，有效化解了信访隐患。三是建立信访问责制，对苗头性的信访事件，采取领导包保、职能部门联合查办的办法，变“上访”为“下访”，与全矿各基层单位签订了信访稳定责任书，实行受理、调查、答复“三公开”，形成信息反馈系统，做好信息的整理、上报和反馈，做到了防范于未然。
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