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大佛寺矿业公司员工培训教育双管齐下 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-4-2 18:34:18 西北扫描 | ||
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本网讯： 陕西彬长大佛寺矿业公司在员工培训教育中，坚持安全技能培训与素质教育相结合的原则，双管齐下提员工综合素质，取得了良好的效果，有力的推动了企业和谐快速发展。
近年来，大佛寺矿业公司在抓培训工作，提高培训质量的过程中发现，依靠单纯的安全技能培训或者科学文化教育，员工队伍整体素质提高缓慢，许多年龄偏大的技术骨干，因为文化水平偏低，仅依靠工作经验在工作中再难以创新提高，而有学历的大中专院校的毕业生仅有书本上的理论知识，而无实际操作经验，难以适应现代煤炭企业发展的要求，因此他们在培训中采取缺什么补什么，坚持两手抓、两手都要硬的原则组织学员培训，一是聘请安全培训机构专业教师，为员工讲授安全技能知识，提高员工的实践操作能力；二是想方设法为员工创造进修条件，与大专院校联系在矿内设立成人教育教学点，使员工足不出户就能拿到大学学历。 同时他们还制定政策鼓励员工参加培训教育学习，凡是员工参加按时安全技能培训并且考试成绩合格后，对培训期间按实际培训天数给予补助；凡是参加学历教育毕业后，符合相应规定，上学期间的学杂费给予全额报销。 通过两手抓的培训教育手段，矿区形成了浓厚的培训学习氛围，培训教育效果明显改善，员工综合素质也得到了很大的提高，有效地促进了全矿安全生产。
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