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川煤杉木树矿业公司全面启动员工岗位技能等级评定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-4-29 8:44:13 局矿快报 | ||
 本网讯 （记者 毛艳 通讯员 贾映娜）近段时间来，川煤杉木树矿业公司在采、掘、机、运、通等系统十余个工种中广泛开展员工岗位技能等级评定，掀起全员学技术、钻业务、提素质热潮。
为不断提高员工业务技术素质和岗位技能水平，充分调动广大员工学技术、钻业务积极性，杉木树矿业公司从二00七年开始在全体员工中开展岗位技能等级评定，对获得初、中、高级技工每月给予100元、300元、500元技术津贴。每个工种的技能评定等级只管一年，第二年重新进行评定，通过技能评定，杉木树矿业公司现有初级技工346人，中级技工137人，高级技工11人，为公司储备了一大批推动公司建设和发展的技术人才。 这次技能评定包括采煤、掘进、电工、钳工等十余个工种，评定更加注重知识性、技能性，采取理论考试和实际操作相结合的方式，最后以考试成绩和平时工作表现分别评定出初、中、高级技工享受相应的技术等级津贴。此次参加技能评定的各工种员工都是经各单位认真推荐出来的，他们思想素质好、安全意识强、技能水平高。为保证技能评定工作的公平性，杉木树矿业公司员工学校、技术组、工会、纪监审计科全程参与、全程监督，把最优秀的知识型、技能型员工评选出来。
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