天府磨心坡矿学习实践活动声势大目标明措施实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-4-3 0:10:23 西南快报 | ||
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(本网讯)重庆能源集团天府磨心坡矿在深入学习实践科学发展观活动中,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,结合企业中心工作精心组织实施,呈现三大特点。
声势大。矿党委对此项活动高度重视,成立了以党委书记、矿长任组长的领导小组及内设机构,出台了《磨心坡矿开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》。矿隆重召开了动员大会并利用标语、橱窗、黑板报、电视、网络等载体进行广泛宣传发动,营造出浓厚的学习氛围。 目标明。矿提出学习实践活动要以“打好八个攻坚战,科学发展上水平”为主题,实现四个“新”。即党员干部统领企业科学发展的思想认识水平实现新提高,解决影响和制约企业科学发展的突出问题实现新突破,构建体现科学发展观要求的体制机制取得新进展,运用科学发展观推动企业改革发展取得新成效。 措施实。矿明确提出学习实践活动三个阶段的重点,找准了三个“抓手”。即学习调研阶段按照“八有”要求抓好“四学四论四走进”,分析检查阶段抓好“四查四要四有”,整改落实阶段抓好“四解决四完善”;在查找和解决突出问题上,矿要求坚持从实际出发,多办职工群众看得见、摸得着、享受得到的实事;在学习形式上,通过中心组学习、支部书记例会、“三会一课”等进行集体学习与个人自学结合,送出去与请进来相结合。矿决定从四月份开始选送党员干部分批次到重庆市三立职业培训学校,就学习态度、学习方法等进行专业培训。在四月中下旬邀请有关专家或上级领导进行两次专题讲座;在学习要求上,矿领导班子和矿属各单位党政正职每个学习阶段必须撰写不少于5000字的心得体会文章一篇以上,并于下一学习阶段初进行评选表彰;在调查研究方面,按照“八要”要求,结合公司提出的五个调研课题和本矿实际,深入调研并形成书面报告;最后,矿落实了各级领导责任,按照分类指导、探索创新、统筹兼顾的原则,建立起长效机制,使科学发展观运用于党建工作和生产经营工作实践,使学习实践活动经常化、制度化。
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