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神宁集团白芨沟煤矿架起与一线员工“连心桥” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-4-30 8:01:48 西北扫描 | ||
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本网讯 （通讯员：田东林）神宁集团白芨沟煤矿通过深入学习实践科学发展观活动，深刻认识到人是搞好任何工作最主要的因素，要发挥好人的因素，首先应该关心人，爱护人。该矿党政班子把改善员工劳保及生活和工作环境作为强化科学管理的重要内容认真对待，架起了与一线员工“连心桥”。
随着煤炭企业跨越式发展，机械化程度的提高，白芨沟煤矿井下由过去人工炮掘炮采，发展为综掘、综采，根据实际工作需要，不少员工都达到一专多能，一人多岗。为充分发挥员工的工作潜力，调动职工的工作积极性，该矿领导进一步加强了与员工的联系，致力于为员工办实事。一是在认真搞好员工日常劳动保护用品的基础上，矿陆续加大投入资金为员工改进部分劳动保护用品的质量。如；线手套换成胶手套，确保了员工在工作中手不被划伤；胶靴改为耐磨胶靴，从以前的不到6个月的试用期改为现在可以使用一年以上；由以前的单芯过滤式防尘口罩改为现在的双层滤芯式防尘口罩，具有透气性强、更换方便等优势；3月初还为每名员工定做了有反光标志的细帆布工作服，近期又为员工量身定做夏季工作服，使员工随着季节的变化穿工作服。二是开办了员工食堂，新建造的员工食堂加上基础设施共计221.5万元左右，是根据该矿科学发展创建和谐矿区的要求，进一步做好“人的工作”，改善职工就餐环境，为职工生活提供更优质的服务而设立的。新建食堂设施齐全，环境舒适、整洁，共有25张餐桌，100个座位，其硬件设施、服务水平和饭菜质量的提高，将极大的改善员工的就餐条件，还将实现为井下员工送热水、热饭。三是在矿区环境治理上，该矿坚持以人为本，多次向上级领导反映矿区环境污染情况，极力要求增加该矿员工住房下迁力度，预计今年下迁1000户。还加大了对矿区及周边火区剥离工程的整治力度，增加了洒水降尘的次数。该矿还积极投资为员工修建文化活动场所。
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