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神宁乌兰矿：落实职代会精神 做好九件大事 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-4-8 1:29:48 西北扫描 | ||
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本网讯 （通讯员：马金林）神宁集团一届二次职代会召开后，乌兰矿把学习贯彻会议精神与深入开展学习实践科学发展观活动有效结合起来，迅速召开了三届二次职工代表大会。
该矿与4月6日召开了三届二次职工代表大会，对2008年及今年一季度的各项工作进行了总结，并结合矿井后三个季度安全生产的实际，着力实施“11361”计划，即：深入开展好学习实践科学发展观一项活动；围绕“稳定产能，调整接续，治理瓦斯，消灭突出”一条主线；强化安全管理、成本管理、煤质管理三项工作；抓好运用科学的手段，使瓦斯得到有效治理；强化生产组织，使综采综掘效率得到发挥；深入推进准军事化管理方法，使执行力得到加强；加强班组建设，使员工队伍素质明显提高；积极推进市场化运作，开展“双增双节”活动，使成本得到有效控制；加强后勤服务管理，使员工对企业的满意度进一步增强六项工作;创造性地抓好党的建设，为实现企业健康和谐稳定提供一个强有力的政治保证。为确保计划的实施，该矿缜密梳理出了必须全力做好九件大事：一是深入开展学习实践科学发展观活动，进一步统一思想认识，增强工作的针对性、主动性；二是夯实基础，强化管理，坚定不移地实现安全工作目标；三是加大“一通三防”工作管理力度，杜绝事故发生；四是立足当前，放眼长远，确保矿井持续健康发展；五是丰富内涵，拓展延伸，有效提升五型企业建设水平；六是精打细算，严细管理，努力做到经营管理精细化；七是强化培训，搭建平台，提高员工队伍整体素质；八是围绕中心，服务大局，创造性地抓党的建设；十是发展为民，增进和谐，提高员工幸福指数，从而为该矿构建和谐矿区，打造“五型企业”建设，圆满完成全年工作目标奠定了基础。
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