川煤集团广旺公司:团的组织建设结硕果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-11 10:58:00 党群工作 | ||
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本网讯(记者 刘鸣凤)近日,记者从川煤集团广旺公司第二次团员代表暨首届青年代表大会上获悉,近年来,该公司团委坚持实施“五四红旗团委”创建活动,并把创建活动作为加强新形势下全面推进团的基层组织建设、活跃基层团的工作的重要载体和有效手段,创建活动取得显著成效。5年来,共创建“四川省五四红旗团委标兵”1个,“四川省五四红旗团委”3个,“省国资委系统五四红旗团支部” 3个,“广元市五四红旗团委标兵”2个;“广元市五四红旗团委”5个,集团公司“五四红旗团委”12个;广元市五四红旗团支部9个,集团公司五四红旗团支部45个。
该公司团委按照“立足基层,重在创建,加大力度,形成声势,务求实效“的工作总要求,以 “班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”为标准,层层确定创建单位,形成了”逐级申报,差额评选,有效期限,滚动发展“的创建模式,深入开展了创建活动。他们把团的组织建设与企业安全、生产、改革、发展等中心工作紧密结合起来,团结带领广大团员青年,努力发挥“助手”和“帮手”的作用,为企业改革改制、调整转型、加快发展做贡献,自身建设进一步加强。“5.12”汶川大地震发生后,各级团组织奋力开展抗震救灾工作,广大团员青年积极投入到抗震救灾和生产自救工作中,克服恐慌心理,坚守岗位保生产,积极组织捐款捐物支援灾区。去年9月,该公司代池坝煤矿关破改制工作启动后,由于部分单位员工思想活跃,出现过激情绪,一度阻碍了关破改制工作正常实施。各级团组织通过召开团支书、团员青年职工代表座谈会,向他们宣讲政策,交流思想,对他们关心和顾虑的问题给予了正确引导,最终使他们理解政策、支持政策,并积极引导其他员工投入到支持参与关破改制工作,促进了该项工作的顺利进行。同时,他们还坚持以青安岗活动为载体,加强安全工作监督,通过开展安全执法查岗、安全知识竞赛、生产现场送温暖等活动,有效提高了职工的安全意识,促进了安全生产。
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